Conforme avanza el año, las empresas siguen estrenando pases y nuevas designaciones, a los fines de fortalecer las organizaciones. Algunos ejemplos son Hitachi Vantara, Ford y MicroStrategy son alguno de ellos.
AmCham y la Embajada de Estados Unidos llevaron adelante el programa de viaje virtual que se realiza junto a la Universidad de Colorado, que comprende actividades de networking, charlas y un curso de liderazgo.
La Escuela de Innovación del ITBA lanza un programa en Finanzas Descentralizadas (DeFi) que se dictará de forma virtual a partir del 12 de septiembre, con una duración de 8 semanas. La charla informativa se realizará el día 10 de agosto.
El clima laboral es una de las características importantes a la hora de pensar un empleo. El bienestar de los trabajadores es uno de los puntos más evaluados, no solo por parte de los trabajadores sino también de los empleadores.
La demanda de talento tech calificado es una necesidad que enfrentan todas las industrias a nivel global, debido a que el factor diferencial de las organizaciones lo están marcando los profesionales que las componen. En ese sentido, las universidades tienen un rol fundamental a la hora de convocar a organizaciones o empresas, y en la formación de sus alumnos en línea con las necesidades del ámbito laboral.
AmCham, la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en Argentina, realizó el pasado 12 de julio de 2022 en el centro de convenciones del Sheraton Hotel, su tercera edición del Business Transformation Forum. El evento contó con la participación de líderes empresariales, destacados académicos, funcionarios públicos y referentes del ecosistema de emprendedurismo.
El 23 de julio, se realizará la conferencia Ergo Experience en Perú, de la que participarán especialistas, funcionarios y empresarios, para debatir sobre oportunidades de inversión, formación empresarial, finanzas y criptoeconomía.
El debate sobre la reducción de la jornada laboral está en el tapete. Tras dos años en pandemia, donde el trabajo cambió en todo el mundo a raíz de la digitalización, aumentar la productividad y la felicidad de los trabajadores ahora es un must a la hora de repensar las condiciones labores.
En el marco de la tendencia del avance de los negocios digitales basados en soluciones de IOT, Fintech, entretenimiento y Smart Home, Telecom Argentina prevé incorporar aproximadamente 120 perfiles IT por mes.
Actualmente el paradigma del estudio tradicional está cambiando, así como también las concepciones de empleo. De la mano de este proceso, se encuentra la tecnología que ocupa un rol central a la hora de pensar las profesiones. Business Trend dialogó con Vanessa Taiah, socia fundadora de MindHub, startup pionera en el boom de las bootcamps, alternativas para formarse e insertarse en el ámbito laboral.
Ya entrada la segunda mitad de 2022, la organización de las empresas sigue siendo protagonista. Nuevos nombramientos y talentos se enmarcan en lo que sería el último tramo del año.
Conforme avanza el año, las empresas siguen estrenando pases y nuevas designaciones, a los fines de fortalecer las organizaciones. Algunos ejemplos son Hitachi Vantara, Ford y MicroStrategy son alguno de ellos.
AmCham y la Embajada de Estados Unidos llevaron adelante el programa de viaje virtual que se realiza junto a la Universidad de Colorado, que comprende actividades de networking, charlas y un curso de liderazgo.
La Escuela de Innovación del ITBA lanza un programa en Finanzas Descentralizadas (DeFi) que se dictará de forma virtual a partir del 12 de septiembre, con una duración de 8 semanas. La charla informativa se realizará el día 10 de agosto.
El clima laboral es una de las características importantes a la hora de pensar un empleo. El bienestar de los trabajadores es uno de los puntos más evaluados, no solo por parte de los trabajadores sino también de los empleadores.
La demanda de talento tech calificado es una necesidad que enfrentan todas las industrias a nivel global, debido a que el factor diferencial de las organizaciones lo están marcando los profesionales que las componen. En ese sentido, las universidades tienen un rol fundamental a la hora de convocar a organizaciones o empresas, y en la formación de sus alumnos en línea con las necesidades del ámbito laboral.
AmCham, la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en Argentina, realizó el pasado 12 de julio de 2022 en el centro de convenciones del Sheraton Hotel, su tercera edición del Business Transformation Forum. El evento contó con la participación de líderes empresariales, destacados académicos, funcionarios públicos y referentes del ecosistema de emprendedurismo.
El 23 de julio, se realizará la conferencia Ergo Experience en Perú, de la que participarán especialistas, funcionarios y empresarios, para debatir sobre oportunidades de inversión, formación empresarial, finanzas y criptoeconomía.
El debate sobre la reducción de la jornada laboral está en el tapete. Tras dos años en pandemia, donde el trabajo cambió en todo el mundo a raíz de la digitalización, aumentar la productividad y la felicidad de los trabajadores ahora es un must a la hora de repensar las condiciones labores.
En el marco de la tendencia del avance de los negocios digitales basados en soluciones de IOT, Fintech, entretenimiento y Smart Home, Telecom Argentina prevé incorporar aproximadamente 120 perfiles IT por mes.
Actualmente el paradigma del estudio tradicional está cambiando, así como también las concepciones de empleo. De la mano de este proceso, se encuentra la tecnología que ocupa un rol central a la hora de pensar las profesiones. Business Trend dialogó con Vanessa Taiah, socia fundadora de MindHub, startup pionera en el boom de las bootcamps, alternativas para formarse e insertarse en el ámbito laboral.
Ya entrada la segunda mitad de 2022, la organización de las empresas sigue siendo protagonista. Nuevos nombramientos y talentos se enmarcan en lo que sería el último tramo del año.
