Digital Ad Expert, la plataforma que forma a profesionales en todo el mundo, lanza una nueva capacitación en Marketing e Inteligencia Artificial.
Los puetsos a cubrir requieren de perfiles especializados en diversos sectores como tecnología, producto, innovación y data, entre otros.
Un programa que busca fortalecer el liderazgo femenino en el sector de la salud, iniciativa que impulsa CIPPEC junto a los laboratorios AstraZeneca, Novartis y Roche.
Los profesionales colombianos en los campos de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) tienen una oportunidad única en Canadá para desarrollarse tanto académica como profesionalmente, además de acceder a salarios altamente competitivos.
Según la consultora Adecco, el 81% coincide en que encontrar trabajo en Argentina es una tarea difícil; sólo un 14% cree que es fácil.
Michelle A. Abeckjerr es una abogada que ha dejado una huella indeleble en el corazón de la comunidad argentina inmigrante en Miami. Su nombre se ha convertido en sinónimo de esperanza y éxito para muchos que buscan nuevas oportunidades en Estados Unidos.
Este curso -que entrega certificado-, es una oportunidad única para que profesionales de todos los ámbitos se familiaricen con la IA y adquieran habilidades prácticas para aprovechar su potencial en su vida laboral. Plazas limitadas disponibles hasta el 31 de diciembre en la web de Santander Open Academy.
Cuanto mayor es el poder de transformación de una tecnología emergente, mayor puede ser la resistencia a adoptarla. Cómo atravesar este nuevo desafío. Análisis de Irene Marqués, socia de Olivia México
Natalia Jasin, Fundadora y Directora General de Bounty EdTech, fue nominada y está como finalista junto con otras dos profesionales argentinas en la categoría Tech Entrepreneur de la 5ª edición de los Women that Build Awards, impulsado por Globant en todo el mundo. El objetivo de este certamen es proporcionar visibilidad global y oportunidades de networking de mujeres talentosas para prosperar en sus carreras profesionales.
Para el 87% de los argentinos el modelo laboral tiene un peso significativo en las decisiones de carrera.
Es necesario que las escuelas ecuatorianas adopten un enfoque educativo que fomente la creatividad y la innovación en los estudiantes. Análisis de Tomy Megna, Director Ejecutivo y co-fundador de Learning by Helping.
Claves para una performance exitosa. Análisis de Herno Gómez. Lic. en Relaciones del Trabajo UBA. Socio co fundador de la consultora Trabajá Mejor.
El desafío de la transformación digital para Latinoamérica es apostar a achicar la brecha educativa que existe en la actualidad, buscar nuevos talentos y apostar a una intensa capacitación por parte de las empresas.
Con más mujeres empoderadas en IT y fortaleciendo sus capacidades y habilidades en el ámbito de la IA, cambiar el mundo y mejorar la vida de las sociedades es posible. Análisis de Natalia Jasin, Fundadora de Bounty EdTech.
Uruguay ocupa el puesto 72 en el ranking elaborado a partir del Índice Mundial de Brecha de Género 2022 del Foro Económico Mundial, indicador que analiza la división de los recursos y las oportunidades entre hombres y mujeres en 155 países: aspectos tales como la participación en la economía, el mundo laboral cualificado y la política, y el acceso a la educación y la esperanza de vida.
Según un informe de Tehtris “Mujeres en TI y ciberseguridad” , en 2013, las mujeres representaron el 10% de los puestos de ciberseguridad, frente al 25% de 2023, lo que supone un notable aumento del 150% en la última década. ¿Por qué es importante este avance de las mujeres en materia de ciberseguridad?
Según un informe de Adecco y la ONG Cimientos, el 46% de las empresas tiene dificultad para encontrar el perfil joven que requiere. Además, reveló que a un 83,2% de los jóvenes que busca trabajo, se le presenta como principal dificultad el requisito de experiencia previa. Conocé a qué se debe esta problemática del mercado laboral latinoamericano.
Las alianzas multisectoriales son un camino clave para lograr que la inversión en educación genere cambios profundos y sostenibles.
Un informe publicado por la EdTech Henry, reveló que en Colombia cada día menos mujeres estudian carreras relacionadas con tecnología. Esto coincide con un informe de la Sociedad Colombiana de Ingenieros, SCI, donde se indica que del total de estudiantes que están matriculados en las Facultades de Ingeniería en las universidades del país, apenas el 14% son mujeres.
Así lo indica la Encuesta de ManpowerGroup, que además advierte la falta de talento cualificado. Conocé más detalles sobre el mercado laboral argentino.
Conocé cuatro grandes tendencias que darán forma a la innovación organizacional en 2024. Análisis de Maureen Lonergan, vicepresidenta AWS Training and Certification.
La subsidiaria de Hitachi Ltd. que brinda almacenamiento de datos, infraestructura y gestión de Nube Híbrida sumó a Tony Gonnella en la posición de Chief Financial Officer (CFO).
Analista de datos /BI, Consultor/a TIC, Digital Project Manager, Community Manager y Desarrollador/a de software son algunas de las profesiones digitales más demandadas en la Argentina, según el análisis realizado entre septiembre y diciembre de 2023.
Digital Ad Expert, la plataforma que forma a profesionales en todo el mundo, lanza una nueva capacitación en Marketing e Inteligencia Artificial.
Los puetsos a cubrir requieren de perfiles especializados en diversos sectores como tecnología, producto, innovación y data, entre otros.
Un programa que busca fortalecer el liderazgo femenino en el sector de la salud, iniciativa que impulsa CIPPEC junto a los laboratorios AstraZeneca, Novartis y Roche.
Los profesionales colombianos en los campos de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) tienen una oportunidad única en Canadá para desarrollarse tanto académica como profesionalmente, además de acceder a salarios altamente competitivos.
Según la consultora Adecco, el 81% coincide en que encontrar trabajo en Argentina es una tarea difícil; sólo un 14% cree que es fácil.
Michelle A. Abeckjerr es una abogada que ha dejado una huella indeleble en el corazón de la comunidad argentina inmigrante en Miami. Su nombre se ha convertido en sinónimo de esperanza y éxito para muchos que buscan nuevas oportunidades en Estados Unidos.
Este curso -que entrega certificado-, es una oportunidad única para que profesionales de todos los ámbitos se familiaricen con la IA y adquieran habilidades prácticas para aprovechar su potencial en su vida laboral. Plazas limitadas disponibles hasta el 31 de diciembre en la web de Santander Open Academy.
Cuanto mayor es el poder de transformación de una tecnología emergente, mayor puede ser la resistencia a adoptarla. Cómo atravesar este nuevo desafío. Análisis de Irene Marqués, socia de Olivia México
Natalia Jasin, Fundadora y Directora General de Bounty EdTech, fue nominada y está como finalista junto con otras dos profesionales argentinas en la categoría Tech Entrepreneur de la 5ª edición de los Women that Build Awards, impulsado por Globant en todo el mundo. El objetivo de este certamen es proporcionar visibilidad global y oportunidades de networking de mujeres talentosas para prosperar en sus carreras profesionales.
Para el 87% de los argentinos el modelo laboral tiene un peso significativo en las decisiones de carrera.
Es necesario que las escuelas ecuatorianas adopten un enfoque educativo que fomente la creatividad y la innovación en los estudiantes. Análisis de Tomy Megna, Director Ejecutivo y co-fundador de Learning by Helping.
Claves para una performance exitosa. Análisis de Herno Gómez. Lic. en Relaciones del Trabajo UBA. Socio co fundador de la consultora Trabajá Mejor.
El desafío de la transformación digital para Latinoamérica es apostar a achicar la brecha educativa que existe en la actualidad, buscar nuevos talentos y apostar a una intensa capacitación por parte de las empresas.
Con más mujeres empoderadas en IT y fortaleciendo sus capacidades y habilidades en el ámbito de la IA, cambiar el mundo y mejorar la vida de las sociedades es posible. Análisis de Natalia Jasin, Fundadora de Bounty EdTech.
Uruguay ocupa el puesto 72 en el ranking elaborado a partir del Índice Mundial de Brecha de Género 2022 del Foro Económico Mundial, indicador que analiza la división de los recursos y las oportunidades entre hombres y mujeres en 155 países: aspectos tales como la participación en la economía, el mundo laboral cualificado y la política, y el acceso a la educación y la esperanza de vida.
Según un informe de Tehtris “Mujeres en TI y ciberseguridad” , en 2013, las mujeres representaron el 10% de los puestos de ciberseguridad, frente al 25% de 2023, lo que supone un notable aumento del 150% en la última década. ¿Por qué es importante este avance de las mujeres en materia de ciberseguridad?
Según un informe de Adecco y la ONG Cimientos, el 46% de las empresas tiene dificultad para encontrar el perfil joven que requiere. Además, reveló que a un 83,2% de los jóvenes que busca trabajo, se le presenta como principal dificultad el requisito de experiencia previa. Conocé a qué se debe esta problemática del mercado laboral latinoamericano.
Las alianzas multisectoriales son un camino clave para lograr que la inversión en educación genere cambios profundos y sostenibles.
Un informe publicado por la EdTech Henry, reveló que en Colombia cada día menos mujeres estudian carreras relacionadas con tecnología. Esto coincide con un informe de la Sociedad Colombiana de Ingenieros, SCI, donde se indica que del total de estudiantes que están matriculados en las Facultades de Ingeniería en las universidades del país, apenas el 14% son mujeres.
Así lo indica la Encuesta de ManpowerGroup, que además advierte la falta de talento cualificado. Conocé más detalles sobre el mercado laboral argentino.
Conocé cuatro grandes tendencias que darán forma a la innovación organizacional en 2024. Análisis de Maureen Lonergan, vicepresidenta AWS Training and Certification.
La subsidiaria de Hitachi Ltd. que brinda almacenamiento de datos, infraestructura y gestión de Nube Híbrida sumó a Tony Gonnella en la posición de Chief Financial Officer (CFO).
Analista de datos /BI, Consultor/a TIC, Digital Project Manager, Community Manager y Desarrollador/a de software son algunas de las profesiones digitales más demandadas en la Argentina, según el análisis realizado entre septiembre y diciembre de 2023.
