Habilidades para el trabajo

Branding Personal: Cómo se construye una marca personal exitosa
¿Cuáles son las herramientas de IA que no pueden faltar en el desarrollo de tu emprendimiento?
Team Building: La apuesta de las empresas para mejorar el trabajo en equipo
Unicornio ofrece becas a latinoamericanos para capacitarse en Inteligencia Artificial y Marketing Digital
BYMA busca profesionales en Argentina
Mujeres líderes en salud
¿Cuál es la plataforma que convocó a más de 13 mil personas para ayudarlas a encontrar trabajo?
Santander y Google lanzan curso gratuito en Inteligencia Artificial
¿Qué impacto tiene la flexibilidad laboral al momento de definir una propuesta de trabajo? 
Ecuador abraza la creatividad en la Educación para superar desafíos
¿Qué buscan las empresas en una entrevista de trabajo?
¿Qué mundo laboral se viene?
#8M: Empoderar a las mujeres en IA es posible
¿Por qué las empresas no encuentran talento joven si es la generación mejor formada?
El 76% de los empleadores argentinos presenta dificultades para cubrir posiciones
¿Cuáles fueron las profesiones digitales más demandadas en 2023?
“Mujeres Transformadoras”, el programa de Disco que potencia a las emprendedoras
¿Generación de cristal o falta de liderazgo?
Con Cegid Visualtime, mejora la gestión laboral
Gestión de nómina: ¿cómo afrontar posibles dificultades?
BECA SAS 2023, formando a los futuros líderes de la analítica
Día del Trabajador: Todos trabajamos pero ¿Cuál es el propósito de hacerlo?
Outplacement: una herramienta de inserción laboral en Colombia
Branding Personal: Cómo se construye una marca personal exitosa.

Branding Personal: Cómo se construye una marca personal exitosa

La marca personal no solamente es la imagen que una persona transmite sino que es el resultado de las experiencias, habilidades y valores que caracterizan a una persona. Es decir que está vinculado a la reputación en el mercado laboral y l forma de proyectarse en el terreno profesional.

BYMA busca profesionales en Argentina

BYMA busca profesionales en Argentina

Los puetsos a cubrir requieren de perfiles especializados en diversos sectores como tecnología, producto, innovación y data, entre otros.

“Mujeres líderes en salud”, un programa de CIPPEC y laboratorios privados

Mujeres líderes en salud

Un programa que busca fortalecer el liderazgo femenino en el sector de la salud, iniciativa que impulsa CIPPEC junto a los laboratorios AstraZeneca, Novartis y Roche.

Santander y Google lanzan curso gratuito en Inteligencia Artificial

Santander y Google lanzan curso gratuito en Inteligencia Artificial

Este curso -que entrega certificado-, es una oportunidad única para que profesionales de todos los ámbitos se familiaricen con la IA y adquieran habilidades prácticas para aprovechar su potencial en su vida laboral. Plazas limitadas disponibles hasta el 31 de diciembre en la web de Santander Open Academy.

IEFA Latam Forum, Cooperación para un mundo sustentable

¿Qué mundo laboral se viene?

El desafío de la transformación digital para Latinoamérica es apostar a achicar la brecha educativa que existe en la actualidad, buscar nuevos talentos y apostar a una intensa capacitación por parte de las empresas.

Natalia Jasin, Directora General y Fundadora de Bounty EdTech

#8M: Empoderar a las mujeres en IA es posible

Con más mujeres empoderadas en IT y fortaleciendo sus capacidades y habilidades en el ámbito de la IA, cambiar el mundo y mejorar la vida de las sociedades es posible. Análisis de Natalia Jasin, Fundadora de Bounty EdTech.

Los jóvenes de entre 25 y 30 años están formados pero carecen de la experiencia que ofrecen los primeros trabajos formales.

¿Por qué las empresas no encuentran talento joven si es la generación mejor formada?

Según un informe de Adecco y la ONG Cimientos, el 46% de las empresas tiene dificultad para encontrar el perfil joven que requiere. Además, reveló que a un 83,2% de los jóvenes que busca trabajo, se le presenta como principal dificultad el requisito de experiencia previa. Conocé a qué se debe esta problemática del mercado laboral latinoamericano.

Marina Ierace, Directora de la unidad de negocio Human Capital Management (HCM), Cegid en América Latina

Con Cegid Visualtime, mejora la gestión laboral

En la actualidad, las organizaciones necesitan adaptarse rápidamente al nuevo contexto laboral y aumentar su capacidad de respuesta. Con esta eficaz solución, Cegid lleva a las empresas al siguiente nivel en su gestión del tiempo y flexibilidad laboral.

Maribel Fernandez Cano, Marketing & Communications Manager de Cegid para América Latina

Gestión de nómina: ¿cómo afrontar posibles dificultades?

Los cambios experimentados en los últimos años en las modalidades de trabajo representan un nuevo reto para quienes llevan adelante este proceso en las empresas. Análisis de Maribel Fernandez Cano, Marketing & Communications Manager de Cegid para América Latina, en exclusiva para Business Trend.

Outplacement: una alternativa para apoyar a los trabajadores en transición laboral

Outplacement: una herramienta de inserción laboral en Colombia

Según ManpowerGroup, en época de pandemia el 79% de los candidatos de programas de outplacement o transición de carrera consiguieron un nuevo trabajo igual o superior al anterior. ¿Cómo funciona esta herramienta y por qué es tan efectiva?

Branding Personal: Cómo se construye una marca personal exitosa.

Branding Personal: Cómo se construye una marca personal exitosa

La marca personal no solamente es la imagen que una persona transmite sino que es el resultado de las experiencias, habilidades y valores que caracterizan a una persona. Es decir que está vinculado a la reputación en el mercado laboral y l forma de proyectarse en el terreno profesional.

BYMA busca profesionales en Argentina

BYMA busca profesionales en Argentina

Los puetsos a cubrir requieren de perfiles especializados en diversos sectores como tecnología, producto, innovación y data, entre otros.

“Mujeres líderes en salud”, un programa de CIPPEC y laboratorios privados

Mujeres líderes en salud

Un programa que busca fortalecer el liderazgo femenino en el sector de la salud, iniciativa que impulsa CIPPEC junto a los laboratorios AstraZeneca, Novartis y Roche.

Santander y Google lanzan curso gratuito en Inteligencia Artificial

Santander y Google lanzan curso gratuito en Inteligencia Artificial

Este curso -que entrega certificado-, es una oportunidad única para que profesionales de todos los ámbitos se familiaricen con la IA y adquieran habilidades prácticas para aprovechar su potencial en su vida laboral. Plazas limitadas disponibles hasta el 31 de diciembre en la web de Santander Open Academy.

IEFA Latam Forum, Cooperación para un mundo sustentable

¿Qué mundo laboral se viene?

El desafío de la transformación digital para Latinoamérica es apostar a achicar la brecha educativa que existe en la actualidad, buscar nuevos talentos y apostar a una intensa capacitación por parte de las empresas.

Natalia Jasin, Directora General y Fundadora de Bounty EdTech

#8M: Empoderar a las mujeres en IA es posible

Con más mujeres empoderadas en IT y fortaleciendo sus capacidades y habilidades en el ámbito de la IA, cambiar el mundo y mejorar la vida de las sociedades es posible. Análisis de Natalia Jasin, Fundadora de Bounty EdTech.

Los jóvenes de entre 25 y 30 años están formados pero carecen de la experiencia que ofrecen los primeros trabajos formales.

¿Por qué las empresas no encuentran talento joven si es la generación mejor formada?

Según un informe de Adecco y la ONG Cimientos, el 46% de las empresas tiene dificultad para encontrar el perfil joven que requiere. Además, reveló que a un 83,2% de los jóvenes que busca trabajo, se le presenta como principal dificultad el requisito de experiencia previa. Conocé a qué se debe esta problemática del mercado laboral latinoamericano.

Marina Ierace, Directora de la unidad de negocio Human Capital Management (HCM), Cegid en América Latina

Con Cegid Visualtime, mejora la gestión laboral

En la actualidad, las organizaciones necesitan adaptarse rápidamente al nuevo contexto laboral y aumentar su capacidad de respuesta. Con esta eficaz solución, Cegid lleva a las empresas al siguiente nivel en su gestión del tiempo y flexibilidad laboral.

Maribel Fernandez Cano, Marketing & Communications Manager de Cegid para América Latina

Gestión de nómina: ¿cómo afrontar posibles dificultades?

Los cambios experimentados en los últimos años en las modalidades de trabajo representan un nuevo reto para quienes llevan adelante este proceso en las empresas. Análisis de Maribel Fernandez Cano, Marketing & Communications Manager de Cegid para América Latina, en exclusiva para Business Trend.

Outplacement: una alternativa para apoyar a los trabajadores en transición laboral

Outplacement: una herramienta de inserción laboral en Colombia

Según ManpowerGroup, en época de pandemia el 79% de los candidatos de programas de outplacement o transición de carrera consiguieron un nuevo trabajo igual o superior al anterior. ¿Cómo funciona esta herramienta y por qué es tan efectiva?