
¿Generación de cristal o falta de liderazgo?
Los líderes tienen oportunidad única de construirse según sus propias habilidades para gestionar mejor y retener talentos.

Los líderes tienen oportunidad única de construirse según sus propias habilidades para gestionar mejor y retener talentos.

En la actualidad, las organizaciones necesitan adaptarse rápidamente al nuevo contexto laboral y aumentar su capacidad de respuesta. Con esta eficaz solución, Cegid lleva a las empresas al siguiente nivel en su gestión del tiempo y flexibilidad laboral.

Los cambios experimentados en los últimos años en las modalidades de trabajo representan un nuevo reto para quienes llevan adelante este proceso en las empresas. Análisis de Maribel Fernandez Cano, Marketing & Communications Manager de Cegid para América Latina, en exclusiva para Business Trend.

Del 17 al 28 de julio de 2023 SAS entrenará y certificará de forma gratuita a estudiantes y recién egresados de Latinoamérica para desarrollar las habilidades que demanda en la actualidad el mercado laboral.

Sin lugar a duda el propósito y el sentido del trabajo ha cambiado a lo largo del tiempo. Hoy en día ¿cuál es el propósito del trabajo?. Análisis de Andrea Langman, Directora de la Especialización en Agilidad Organizacional en la Universidad CAECE.

Según ManpowerGroup, en época de pandemia el 79% de los candidatos de programas de outplacement o transición de carrera consiguieron un nuevo trabajo igual o superior al anterior. ¿Cómo funciona esta herramienta y por qué es tan efectiva?

Cegid lanza «Cegid Talentsoft» en América Latina, una solución en la nube que busca mejorar la experiencia del candidato y del empleado, y la fidelización del talento.

Hasta el 13 de abril hay tiempo para participar de la nueva convocatoria de 5.000 Becas Santander Language – Online English Courses 2023, convocadas junto a British Council.

El programa con Certificación de UTN y auspicio institucional de la Federación Argentina de Entidades de Arquitectos (FADEA) y la Federación Panamericana de Asociaciones de Arquitectos (FPAA), ofrece conocimientos y herramientas para los desafíos actuales de la profesión, destinada a capacitar a profesionales en el diseño bioclimático, y el desarrollo de proyectos constructivos que apliquen principios naturales y sustentables.

El fundador y CEO de Aleph, seleccionado como EY World Entrepeneur Of The Year, compartirá el miércoles 22 de marzo sus aprendizajes en el camino para crear su empresa, que ya cuenta con categoría de unicornio.

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, en alianza con iNNpulsa Colombia, acompañaron a estas MiPymes en la capacitación y formación en innovación y transformación digital.

De la mano de Chicas en Tecnología, junto con Mercado Libre, regresa el programa “Conectadas”, que durante el pasado año, alcanzó a más de 1300 chicas en Latinoamérica creadoras de soluciones digitales.

Se inauguró Check Point Cyber Center, un nuevo centro gratuito en Tel Aviv para educar sobre ciberseguridad. Conocé más sobre esta herramienta que busca guiar a los estudiantes que se plantean una carrera en el sector tecnológico.

La Fundación Forge realizó una investigación para identificar las tendencias de las empresas de la región a la hora de buscar personal para puestos entry-level. Conocé los resultados del estudio.

Si te interesa saber más sobre esta modalidad y cómo potenciarla, en este artículo te hablaremos sobre las distintas maneras de mejorarla, en qué se relaciona con las plataformas LMS, y por qué benefician tanto al empleado como a la empresa contratante.

Los colombianos están volviendo a la modalidad presencial en sus trabajos. Aquella tendencia en alza durante la pandemia se desaceleró durante 2022. ¿Cuál será el destino del trabajo remoto en Colombia?

En Latinoamérica y, especialmente, en Colombia el trabajo flexible también es tendencia, debido a beneficios y los ingresos extras que permite obtener. De acuerdo con estimaciones de Fedesarrollo, en 2021 había alrededor de 200 mil trabajadores de plataformas digitales de transporte y reparto.

Aptugo lanza una nueva convocatoria para entregar 250 becas para aprender a desarrollar aplicaciones de software desde cero de manera fácil, visual e intuitiva para aprender a desarrollar aplicaciones de principio a fin.

El programa del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia (MINTIC) e iNNpulsa Colombia busca 148 equipos emprendedores en todo el país para que vivan un proceso que les permitirá desarrollar o mejorar la primera versión del producto de los emprendedores digitales.

En el marco del eCommerce Day Argentina Blended [Professional] Experience, que se realizó desde el 24 al 26 de agosto en Argentina, se lanzó el eCommerce Mind Talent Acelerator, que consta de 20 mil becas para empresas y emprendedores, con el objetivo de profesionalizar el talento humano. Marcos Pueyrredon, Presidente Ecommerce Institute, co-Founder & Global Executive VP VTEX, dialogó en exclusiva con Business Trend y brindó detalles respecto a la iniciativa.

Desde hace décadas, la educación en Argentina enfrenta un problema estructural que no sólo tiene que ver con el acceso a una oferta educativa de calidad o con los aprendizajes, sino también con la desigualdad en las trayectorias de los estudiantes. Esto no sólo genera un escenario dispar en cuanto a las oportunidades para el futuro, sino que impacta directamente en el mercado laboral.

Actualmente, las brechas de género en el mundo digital están presentes en el mundo laboral y académico, lo que acentúa la diferencia respecto a la cantidad de mujeres que estudian carreras relacionadas, en comparación a los hombres. Por ello, Código Latam tiene como objetivo brindar la posibilidad de adquirir nuevas herramientas para obtener oportunidades laborales, así como para acompañar en la inserción del mercado.

Great Place to Work publicó el ranking de las mejores empresas para trabajar en América Latina. México y Costa Rica lideran el ‘ranking’ con 8 compañías cada una. En la lista de las empresas grandes (más de 500 empleados), hubo cuatro argentinas en una lista de las 50 mejores para trabajar en la región.

Los líderes tienen oportunidad única de construirse según sus propias habilidades para gestionar mejor y retener talentos.

En la actualidad, las organizaciones necesitan adaptarse rápidamente al nuevo contexto laboral y aumentar su capacidad de respuesta. Con esta eficaz solución, Cegid lleva a las empresas al siguiente nivel en su gestión del tiempo y flexibilidad laboral.

Los cambios experimentados en los últimos años en las modalidades de trabajo representan un nuevo reto para quienes llevan adelante este proceso en las empresas. Análisis de Maribel Fernandez Cano, Marketing & Communications Manager de Cegid para América Latina, en exclusiva para Business Trend.

Del 17 al 28 de julio de 2023 SAS entrenará y certificará de forma gratuita a estudiantes y recién egresados de Latinoamérica para desarrollar las habilidades que demanda en la actualidad el mercado laboral.

Sin lugar a duda el propósito y el sentido del trabajo ha cambiado a lo largo del tiempo. Hoy en día ¿cuál es el propósito del trabajo?. Análisis de Andrea Langman, Directora de la Especialización en Agilidad Organizacional en la Universidad CAECE.

Según ManpowerGroup, en época de pandemia el 79% de los candidatos de programas de outplacement o transición de carrera consiguieron un nuevo trabajo igual o superior al anterior. ¿Cómo funciona esta herramienta y por qué es tan efectiva?

Cegid lanza «Cegid Talentsoft» en América Latina, una solución en la nube que busca mejorar la experiencia del candidato y del empleado, y la fidelización del talento.

Hasta el 13 de abril hay tiempo para participar de la nueva convocatoria de 5.000 Becas Santander Language – Online English Courses 2023, convocadas junto a British Council.

El programa con Certificación de UTN y auspicio institucional de la Federación Argentina de Entidades de Arquitectos (FADEA) y la Federación Panamericana de Asociaciones de Arquitectos (FPAA), ofrece conocimientos y herramientas para los desafíos actuales de la profesión, destinada a capacitar a profesionales en el diseño bioclimático, y el desarrollo de proyectos constructivos que apliquen principios naturales y sustentables.

El fundador y CEO de Aleph, seleccionado como EY World Entrepeneur Of The Year, compartirá el miércoles 22 de marzo sus aprendizajes en el camino para crear su empresa, que ya cuenta con categoría de unicornio.

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, en alianza con iNNpulsa Colombia, acompañaron a estas MiPymes en la capacitación y formación en innovación y transformación digital.

De la mano de Chicas en Tecnología, junto con Mercado Libre, regresa el programa “Conectadas”, que durante el pasado año, alcanzó a más de 1300 chicas en Latinoamérica creadoras de soluciones digitales.

Se inauguró Check Point Cyber Center, un nuevo centro gratuito en Tel Aviv para educar sobre ciberseguridad. Conocé más sobre esta herramienta que busca guiar a los estudiantes que se plantean una carrera en el sector tecnológico.

La Fundación Forge realizó una investigación para identificar las tendencias de las empresas de la región a la hora de buscar personal para puestos entry-level. Conocé los resultados del estudio.

Si te interesa saber más sobre esta modalidad y cómo potenciarla, en este artículo te hablaremos sobre las distintas maneras de mejorarla, en qué se relaciona con las plataformas LMS, y por qué benefician tanto al empleado como a la empresa contratante.

Los colombianos están volviendo a la modalidad presencial en sus trabajos. Aquella tendencia en alza durante la pandemia se desaceleró durante 2022. ¿Cuál será el destino del trabajo remoto en Colombia?

En Latinoamérica y, especialmente, en Colombia el trabajo flexible también es tendencia, debido a beneficios y los ingresos extras que permite obtener. De acuerdo con estimaciones de Fedesarrollo, en 2021 había alrededor de 200 mil trabajadores de plataformas digitales de transporte y reparto.

Aptugo lanza una nueva convocatoria para entregar 250 becas para aprender a desarrollar aplicaciones de software desde cero de manera fácil, visual e intuitiva para aprender a desarrollar aplicaciones de principio a fin.

El programa del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia (MINTIC) e iNNpulsa Colombia busca 148 equipos emprendedores en todo el país para que vivan un proceso que les permitirá desarrollar o mejorar la primera versión del producto de los emprendedores digitales.

En el marco del eCommerce Day Argentina Blended [Professional] Experience, que se realizó desde el 24 al 26 de agosto en Argentina, se lanzó el eCommerce Mind Talent Acelerator, que consta de 20 mil becas para empresas y emprendedores, con el objetivo de profesionalizar el talento humano. Marcos Pueyrredon, Presidente Ecommerce Institute, co-Founder & Global Executive VP VTEX, dialogó en exclusiva con Business Trend y brindó detalles respecto a la iniciativa.

Desde hace décadas, la educación en Argentina enfrenta un problema estructural que no sólo tiene que ver con el acceso a una oferta educativa de calidad o con los aprendizajes, sino también con la desigualdad en las trayectorias de los estudiantes. Esto no sólo genera un escenario dispar en cuanto a las oportunidades para el futuro, sino que impacta directamente en el mercado laboral.

Actualmente, las brechas de género en el mundo digital están presentes en el mundo laboral y académico, lo que acentúa la diferencia respecto a la cantidad de mujeres que estudian carreras relacionadas, en comparación a los hombres. Por ello, Código Latam tiene como objetivo brindar la posibilidad de adquirir nuevas herramientas para obtener oportunidades laborales, así como para acompañar en la inserción del mercado.

Great Place to Work publicó el ranking de las mejores empresas para trabajar en América Latina. México y Costa Rica lideran el ‘ranking’ con 8 compañías cada una. En la lista de las empresas grandes (más de 500 empleados), hubo cuatro argentinas en una lista de las 50 mejores para trabajar en la región.