Género

#8M: Empoderar a las mujeres en IA es posible
#8M: Innovación y educación para un mundo más justo
#8M: Mujeres y ciberseguridad, una necesidad para impulsar el futuro
“Mujeres Transformadoras”, el programa de Disco que potencia a las emprendedoras
¿Cuál es la situación de la mujer emprendedora en México?      
Vuelve “Conectadas”, el programa gratuito que busca reducir la brecha digital de género
#8M: ¿qué avances hubo y qué falta para lograr la igualdad en el trabajo?
#8M: la brecha de género en la industria IT, una deuda pendiente
Startups buscan la inclusión financiera de las mujeres
La importancia de la igualdad de género en trabajos TI
Programa Impulso X para potenciar proyectos de mercado
Habilidades digitales y mujeres, oportunidades de empleo
Género y software: Capacitación gratis para mujeres
La presencia de mujeres en el sector IT es cada vez mayor
Natalia Jasin, Directora General y Fundadora de Bounty EdTech

#8M: Empoderar a las mujeres en IA es posible

Con más mujeres empoderadas en IT y fortaleciendo sus capacidades y habilidades en el ámbito de la IA, cambiar el mundo y mejorar la vida de las sociedades es posible. Análisis de Natalia Jasin, Fundadora de Bounty EdTech.

Día Internacional de la Mujer 2024

#8M: Innovación y educación para un mundo más justo

Uruguay ocupa el puesto 72 en el ranking elaborado a partir del Índice Mundial de Brecha de Género 2022 del Foro Económico Mundial, indicador que analiza la división de los recursos y las oportunidades entre hombres y mujeres en 155 países: aspectos tales como la participación en la economía, el mundo laboral cualificado y la política, y el acceso a la educación y la esperanza de vida.

#8M - Mujeres y ciberseguridad: una necesidad para impulsar el futuro.

#8M: Mujeres y ciberseguridad, una necesidad para impulsar el futuro

Según un informe de Tehtris “Mujeres en TI y ciberseguridad” , en 2013, las mujeres representaron el 10% de los puestos de ciberseguridad, frente al 25% de 2023, lo que supone un notable aumento del 150% en la última década. ¿Por qué es importante este avance de las mujeres en materia de ciberseguridad?

Startups buscan la inclusión financiera de las mujeres

Las 10 startups ganadoras de la cuarta edición del Laboratorio Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) de Inclusión Financiera (LIF 2022) contribuyen con sus soluciones de base tecnológica a la inclusión financiera de mujeres en América Latina.

La importancia de la igualdad de género en trabajos TI

En el 2020, las mujeres constituían del 28 al 42% de la fuerza laboral de Google, Apple, Facebook, Amazon y Microsoft, de acuerdo con datos reportados por Statista. Sólo 31% de los empleados de las TI son mujeres, según investigaciones de Gartner. A pesar de estos datos, la participación de mujeres en la industria tecnológica mejora la innovación y reduce las desigualdades en el equipo de trabajo, entre otros aspectos.

Programa Impulso X para potenciar proyectos de mercado

Las inscripciones de la nueva edición del Programa Impulso X se encuentran abiertas hasta el 31 de agosto. La iniciativa, desarrollada por la Universidad Siglo 21 y Santander, busca potenciar el crecimiento de proyectos estratégicos para el mercado actual.

Habilidades digitales y mujeres, oportunidades de empleo

Actualmente, las brechas de género en el mundo digital están presentes en el mundo laboral y académico, lo que acentúa la diferencia respecto a la cantidad de mujeres que estudian carreras relacionadas, en comparación a los hombres. Por ello, Código Latam tiene como objetivo brindar la posibilidad de adquirir nuevas herramientas para obtener oportunidades laborales, así como para acompañar en la inserción del mercado.

La presencia de mujeres en el sector IT es cada vez mayor

Según la escuela tech Keepcoding, a pesar de que el ámbito tecnológico sigue siendo predominantemente masculino, la presencia de las mujeres en el sector IT es cada vez mayor; y, con la creciente demanda de profesionales digitales, así como los avances en igualdad de género, todo indica a que esta tendencia seguirá en aumento.

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Uruguay ocupa el puesto 72 en el ranking elaborado a partir del Índice Mundial de Brecha de Género 2022 del Foro Económico Mundial, indicador que analiza la división de los recursos y las oportunidades entre hombres y mujeres en 155 países: aspectos tales como la participación en la economía, el mundo laboral cualificado y la política, y el acceso a la educación y la esperanza de vida.

#8M - Mujeres y ciberseguridad: una necesidad para impulsar el futuro.

#8M: Mujeres y ciberseguridad, una necesidad para impulsar el futuro

Según un informe de Tehtris “Mujeres en TI y ciberseguridad” , en 2013, las mujeres representaron el 10% de los puestos de ciberseguridad, frente al 25% de 2023, lo que supone un notable aumento del 150% en la última década. ¿Por qué es importante este avance de las mujeres en materia de ciberseguridad?

Startups buscan la inclusión financiera de las mujeres

Las 10 startups ganadoras de la cuarta edición del Laboratorio Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) de Inclusión Financiera (LIF 2022) contribuyen con sus soluciones de base tecnológica a la inclusión financiera de mujeres en América Latina.

La importancia de la igualdad de género en trabajos TI

En el 2020, las mujeres constituían del 28 al 42% de la fuerza laboral de Google, Apple, Facebook, Amazon y Microsoft, de acuerdo con datos reportados por Statista. Sólo 31% de los empleados de las TI son mujeres, según investigaciones de Gartner. A pesar de estos datos, la participación de mujeres en la industria tecnológica mejora la innovación y reduce las desigualdades en el equipo de trabajo, entre otros aspectos.

Programa Impulso X para potenciar proyectos de mercado

Las inscripciones de la nueva edición del Programa Impulso X se encuentran abiertas hasta el 31 de agosto. La iniciativa, desarrollada por la Universidad Siglo 21 y Santander, busca potenciar el crecimiento de proyectos estratégicos para el mercado actual.

Habilidades digitales y mujeres, oportunidades de empleo

Actualmente, las brechas de género en el mundo digital están presentes en el mundo laboral y académico, lo que acentúa la diferencia respecto a la cantidad de mujeres que estudian carreras relacionadas, en comparación a los hombres. Por ello, Código Latam tiene como objetivo brindar la posibilidad de adquirir nuevas herramientas para obtener oportunidades laborales, así como para acompañar en la inserción del mercado.

La presencia de mujeres en el sector IT es cada vez mayor

Según la escuela tech Keepcoding, a pesar de que el ámbito tecnológico sigue siendo predominantemente masculino, la presencia de las mujeres en el sector IT es cada vez mayor; y, con la creciente demanda de profesionales digitales, así como los avances en igualdad de género, todo indica a que esta tendencia seguirá en aumento.