Gestión empresarial

Con Cegid Visualtime, mejora la gestión laboral
Gestión de nómina: ¿cómo afrontar posibles dificultades?
Al 75% de las empresas le preocupa su Infraestructura Tecnológica 
Cuál es la calidad del empleo y la educación de los trabajadores en Argentina
BECA SAS 2023, formando a los futuros líderes de la analítica
Vuelve el premio “Santander X Argentina Award-University 2023” para emprendedores
Día del Trabajador: Todos trabajamos pero ¿Cuál es el propósito de hacerlo?
Outplacement: una herramienta de inserción laboral en Colombia
Repensando la gestión del talento de la mano de la tecnología
“Cómo ser emprendedor en el mundo digital”, clase abierta y gratuita a cargo de Gastón Taratuta, emprendedor del año 2022
Más de 590 empresas de Bogotá se capacitaron con el programa “Entorno”
#8M: la brecha de género en la industria IT, una deuda pendiente
¿Te interesa aprender sobre ciberseguridad?
¿Qué buscan las empresas para puestos entry-level en Latinoamérica?
¿Cómo potenciar el trabajo remoto?
Colombia: trabajo remoto en caída
Empresas contratarán más personal en 2023
Empresas, inversión y gestión adecuada
Nueva convocatoria para el desarrollo de startups
Programa Impulso X para potenciar proyectos de mercado
Nuevos talentos y designaciones en las empresas
Habilidades digitales y mujeres, oportunidades de empleo
Cuál es el mejor lugar para trabajar en América Latina
Marina Ierace, Directora de la unidad de negocio Human Capital Management (HCM), Cegid en América Latina

Con Cegid Visualtime, mejora la gestión laboral

En la actualidad, las organizaciones necesitan adaptarse rápidamente al nuevo contexto laboral y aumentar su capacidad de respuesta. Con esta eficaz solución, Cegid lleva a las empresas al siguiente nivel en su gestión del tiempo y flexibilidad laboral.

Maribel Fernandez Cano, Marketing & Communications Manager de Cegid para América Latina

Gestión de nómina: ¿cómo afrontar posibles dificultades?

Los cambios experimentados en los últimos años en las modalidades de trabajo representan un nuevo reto para quienes llevan adelante este proceso en las empresas. Análisis de Maribel Fernandez Cano, Marketing & Communications Manager de Cegid para América Latina, en exclusiva para Business Trend.

Vuelve el premio “Santander X Argentina Award-University 2023” para emprendedores

Vuelve el premio “Santander X Argentina Award-University 2023” para emprendedores

La 19° edición de la competencia de planes de negocios tiene como objetivo fomentar la cultura emprendedora entre los estudiantes universitarios y los jóvenes profesionales. El equipo ganador obtiene un millón de pesos, acceso a mentorías de un grupo de expertos y difusión de su proyecto. Los interesados tienen tiempo de postularse online hasta el 30 de junio de 2023.

Outplacement: una alternativa para apoyar a los trabajadores en transición laboral

Outplacement: una herramienta de inserción laboral en Colombia

Según ManpowerGroup, en época de pandemia el 79% de los candidatos de programas de outplacement o transición de carrera consiguieron un nuevo trabajo igual o superior al anterior. ¿Cómo funciona esta herramienta y por qué es tan efectiva?

Check Point Cyber Center: un nuevo centro gratuito en Tel Aviv para educar sobre ciberseguridad

¿Te interesa aprender sobre ciberseguridad?

Se inauguró Check Point Cyber Center, un nuevo centro gratuito en Tel Aviv para educar sobre ciberseguridad. Conocé más sobre esta herramienta que busca guiar a los estudiantes que se plantean una carrera en el sector tecnológico.

¿Cómo potenciar el trabajo remoto?

¿Cómo potenciar el trabajo remoto?

Si te interesa saber más sobre esta modalidad y cómo potenciarla, en este artículo te hablaremos sobre las distintas maneras de mejorarla, en qué se relaciona con las plataformas LMS, y por qué benefician tanto al empleado como a la empresa contratante.

Colombia: trabajo remoto en caída

Colombia: trabajo remoto en caída

Los colombianos están volviendo a la modalidad presencial en sus trabajos. Aquella tendencia en alza durante la pandemia se desaceleró durante 2022. ¿Cuál será el destino del trabajo remoto en Colombia?

Empresas contratarán más personal en 2023

Las empresas ya transitan los últimos días del 2022 y en las agendas establecen la planificación de los próximos doce meses. En este contexto, una de las certezas es que 30% de las empresas ya confirmaron que contratarán más personal, incrementando así la cantidad de colaboradores que forman parte de sus equipos de trabajo.

Empresas, inversión y gestión adecuada

Para potenciar las organizaciones, es necesario reconocer el entorno económico actual, que obliga a las empresas a llevar a cabo una gestión eficiente de las finanzas, así como también de las inversiones.

Nueva convocatoria para el desarrollo de startups

Se presentó la nueva convocatoria del UNL Potencia, cuya inscripción estará abierta hasta el 30 de septiembre. La iniciativa está dirigida a startups e ideas de negocios de todo el país que tengan como máximo un año en el mercado, con potencial de crecimiento y un grado destacable de diferenciación o innovación.

Programa Impulso X para potenciar proyectos de mercado

Las inscripciones de la nueva edición del Programa Impulso X se encuentran abiertas hasta el 31 de agosto. La iniciativa, desarrollada por la Universidad Siglo 21 y Santander, busca potenciar el crecimiento de proyectos estratégicos para el mercado actual.

Optimismo mundial de los CEOs sobre la economía 2021

Nuevos talentos y designaciones en las empresas

Ya avanzado el segundo semestre, las empresas continúan con movimientos en los sectores. Designaciones y nuevos talentos se suman a las gestiones de las organizaciones en pos de la transformación digital.

Habilidades digitales y mujeres, oportunidades de empleo

Actualmente, las brechas de género en el mundo digital están presentes en el mundo laboral y académico, lo que acentúa la diferencia respecto a la cantidad de mujeres que estudian carreras relacionadas, en comparación a los hombres. Por ello, Código Latam tiene como objetivo brindar la posibilidad de adquirir nuevas herramientas para obtener oportunidades laborales, así como para acompañar en la inserción del mercado.

Cuál es el mejor lugar para trabajar en América Latina

Great Place to Work publicó el ranking de las mejores empresas para trabajar en América Latina. México y Costa Rica lideran el ‘ranking’ con 8 compañías cada una. En la lista de las empresas grandes (más de 500 empleados), hubo cuatro argentinas en una lista de las 50 mejores para trabajar en la región.

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