Tendencias

AMÉRICA LATINA: Crowdfunding, una inversión colaborativa que crece
GLOBAL: Metaverso, un espacio de negocio que trasciende lo físico
AMÉRICA LATINA: Con la pandemia, nació un nuevo tipo de cliente
ARGENTINA: Diversidad e inclusión para promover el liderazgo de mujeres profesionales
GLOBAL: Design thinking o la innovación en la gestión de organizaciones
AMÉRICA LATINA: “Generación Z”, la fuerza laboral clave en el mundo post pandemia
COLOMBIA: Pandemia y nuevos hábitos de consumo
AMÉRICA LATINA: La región y el desafío de las energías renovables
AMÉRICA LATINA: El 80% de los consumidores que tienen una mala experiencia se lo contarán a alguien
AMÉRICA LATINA: el 30% de los compradores en línea espera que sus pedidos lleguen dentro de las 24 hs.
AMÉRICA LATINA: 10 desafíos para la vuelta a las oficinas en la nueva normalidad
ARGENTINA: El 77% de los argentinos compra online indumentaria, alimentos y electrodomésticos
GLOBAL: Las ventas de Notebooks para gamers aumentaron un 135%
AMÉRICA LATINA: ¿Cuáles son los desafíos del modelo híbrido de trabajo?
AMÉRICA LATINA: Ciberseguridad, la principal preocupación de los CEO’s
ARGENTINA: ¿Por qué el 58% del consumer journey inicia de forma online lo que será su compra final?
GLOBAL: El 46,2% de las empresas tendrán que ser más flexibles postpandemia
AMÉRICA LATINA: La industria del retail muestra signos de recuperación
CHILE: El 67% de las pymes ya están en proceso de transformación digital
GLOBAL: El 43% de las empresas seguirá trabajando cien por ciento remoto
GLOBAL: Más del 90% de las empresas tuvo que robustecer su seguridad IT en pandemia
GLOBAL: El troyano bancario IcedID afecta al 11% de las empresas a nivel mundial
GLOBAL: Un nuevo motor para la economía mundial

AMÉRICA LATINA: Crowdfunding, una inversión colaborativa que crece

Poco a poco, el crowdfunding va creciendo en el país y la región. El mercado sigue adaptándose a esta nueva modalidad, que se va asentando también en Argentina. Ante la imposibilidad de grandes inversiones, la iniciativa constituye una práctica novedosa en la que se participa del sector de bienes raíces sin tener que desembolsar grandes cantidades de dinero.

GLOBAL: Metaverso, un espacio de negocio que trasciende lo físico

Luego de que Mark Zuckerberg anunciara en julio de este año que el futuro de Facebook estará en convertirse en una “metaverse company” y que Satya Nadella, CEO de Microsoft, un mes después, dijera que la empresa está trabajando en construir el “metaverso empresarial”, este nuevo concepto se volvió viral y masivo. La confluencia de nuestras identidades digitales y físicas promete disrumpir la forma en que nos relacionamos mientras aspira generar un mercado multimillonario para las marcas.

AMÉRICA LATINA: Con la pandemia, nació un nuevo tipo de cliente

Durante la pandemia el comportamiento del consumidor cambió y, como consecuencia, los canales tradicionales debieron adaptarse de manera precipitada a las nuevas tendencias y al uso de la tecnología. Asimismo, se dio lugar a un nuevo cliente con características y necesidades particulares, por lo que las empresas tienen el desafío de desarrollar nuevas estrategias para captar a ese perfil, optimizando tareas y planificar con eficiencia en las tiendas, incorporando herramientas y soluciones tecnológicas.

GLOBAL: Design thinking o la innovación en la gestión de organizaciones

Empresas como Apple y Google utilizan el ‘design thinking’ para el desarrollo de sus productos y servicios. Se trata de un método de resolución de problemas colaborativo y centrado en el usuario. Se puede utilizar para generar ideas y desarrollar la primera intención de una solución. El desafío de enfocar la estrategia desde la necesidad del cliente.

AMÉRICA LATINA: “Generación Z”, la fuerza laboral clave en el mundo post pandemia

La pandemia trajo aparejados cambios en todos los ámbitos de la vida. El mundo del trabajo no está exento y los nuevos esquemas laborales llegaron para quedarse. Se valoriza a una generación hiperconectada, dinámica y que trabaja bajo metas sin horarios fijos. Nuevos escenarios desafían a las empresas y corporaciones a la hora de contratar y retener talentos, especialmente en la industria tecnológica. 

COLOMBIA: Pandemia y nuevos hábitos de consumo

En el marco de la pandemia, los hábitos de consumo en Latinoamérica cambiaron por completo, así como también incidieron en los comportamientos dentro de los hogares. En el caso de Colombia, la actividad tuvo su máxima caída en abril y, desde entonces, se fue recuperando con altibajos, por las restricciones que se mantienen en algunas zonas del país.  Asimismo, creció la demanda de productos vía online lo que hizo que los supermercados también se adapten.

Energía renovable

AMÉRICA LATINA: La región y el desafío de las energías renovables

En 2019, en el marco de la pasada COP25, presidida por Chile, se lanzó la iniciativa regional llamada Energía Renovable en América Latina y el Caribe (RELAC) que pretende alcanzar una meta regional de al menos un 70% de participación de energía renovable en la capacidad de generación de electricidad para el año 2030. Ahora bien, ¿cómo se encuentra el avance de la propuesta en la región?

10 desafíos para la vuelta a las oficinas en la nueva normalidad

AMÉRICA LATINA: 10 desafíos para la vuelta a las oficinas en la nueva normalidad

Análisis de Randstad, especialista en servicios de Recursos Humanos, sobre la vuelta a las oficinas en la nueva normalidad, los desafíos de las empresas, los protocolos de higiene y seguridad, turnos y burbujas, la provisión de elementos de seguridad, la logística de sus colaboradores. Conocé cómo será el regreso a la presencialidad laboral en los próximos meses.

Las ventas de Notebooks para gamers se disparan un 135% en el segundo trimestre y los monitores para gamers un 120%, de acuerdo a informa de GfK

GLOBAL: Las ventas de Notebooks para gamers aumentaron un 135%

Según GfK consultora mundial de datos, los productos de la rama videojuegos aumentan y los precios se encarecen. La pandemia tuvo mucho que ver en esta marcada tendencia que no para de crecer con el correr de los meses. Conocé todo el informe.

Estudio Futuro laboral post pandemia

AMÉRICA LATINA: ¿Cuáles son los desafíos del modelo híbrido de trabajo?

La implementación del teletrabajo (73,6%) y de los modelos híbridos (54,1%) son las medidas más importantes adoptadas por las organizaciones en 2021, de acuerdo a un estudio realizado por IESF Latam (International Executive Search Federation). Conocé más detalles del estudio «Futuro laboral post pandemia».

GLOBAL: El 43% de las empresas seguirá trabajando cien por ciento remoto

GLOBAL: El 43% de las empresas seguirá trabajando cien por ciento remoto

Así lo determina un estudio realizado por la consultora global de recursos humanos Mercer. El informe también demuestra que el 17% de las empresas ha efectuado modificaciones en la estrategia de dotación del personal en planta u oficina a fin de contar con niveles de dotación adecuados y cubrir vacantes / ausencias relacionadas con la pandemia. Conocé en detalle este interesante relevamiento.

¿Gobernanza de los Datos?

GLOBAL: Un nuevo motor para la economía mundial

Durante el primer semestre de 2020 se destruyeron en el mundo más de 400 millones de empleos a tiempo completo, de acuerdo a mediciones de la OIT (Organización Internacional del Trabajo). Sin embargo, la pérdida no fue igual para todas las industrias. Es más, algunas incluso se vieron favorecidas por los confinamientos masivos, logrando consolidar sus modelos de negocios y alcanzar cifras récords. ¿Qué industrias y rubros? ¿Cómo se presente 2021?

AMÉRICA LATINA: Crowdfunding, una inversión colaborativa que crece

Poco a poco, el crowdfunding va creciendo en el país y la región. El mercado sigue adaptándose a esta nueva modalidad, que se va asentando también en Argentina. Ante la imposibilidad de grandes inversiones, la iniciativa constituye una práctica novedosa en la que se participa del sector de bienes raíces sin tener que desembolsar grandes cantidades de dinero.

GLOBAL: Metaverso, un espacio de negocio que trasciende lo físico

Luego de que Mark Zuckerberg anunciara en julio de este año que el futuro de Facebook estará en convertirse en una “metaverse company” y que Satya Nadella, CEO de Microsoft, un mes después, dijera que la empresa está trabajando en construir el “metaverso empresarial”, este nuevo concepto se volvió viral y masivo. La confluencia de nuestras identidades digitales y físicas promete disrumpir la forma en que nos relacionamos mientras aspira generar un mercado multimillonario para las marcas.

AMÉRICA LATINA: Con la pandemia, nació un nuevo tipo de cliente

Durante la pandemia el comportamiento del consumidor cambió y, como consecuencia, los canales tradicionales debieron adaptarse de manera precipitada a las nuevas tendencias y al uso de la tecnología. Asimismo, se dio lugar a un nuevo cliente con características y necesidades particulares, por lo que las empresas tienen el desafío de desarrollar nuevas estrategias para captar a ese perfil, optimizando tareas y planificar con eficiencia en las tiendas, incorporando herramientas y soluciones tecnológicas.

GLOBAL: Design thinking o la innovación en la gestión de organizaciones

Empresas como Apple y Google utilizan el ‘design thinking’ para el desarrollo de sus productos y servicios. Se trata de un método de resolución de problemas colaborativo y centrado en el usuario. Se puede utilizar para generar ideas y desarrollar la primera intención de una solución. El desafío de enfocar la estrategia desde la necesidad del cliente.

AMÉRICA LATINA: “Generación Z”, la fuerza laboral clave en el mundo post pandemia

La pandemia trajo aparejados cambios en todos los ámbitos de la vida. El mundo del trabajo no está exento y los nuevos esquemas laborales llegaron para quedarse. Se valoriza a una generación hiperconectada, dinámica y que trabaja bajo metas sin horarios fijos. Nuevos escenarios desafían a las empresas y corporaciones a la hora de contratar y retener talentos, especialmente en la industria tecnológica. 

COLOMBIA: Pandemia y nuevos hábitos de consumo

En el marco de la pandemia, los hábitos de consumo en Latinoamérica cambiaron por completo, así como también incidieron en los comportamientos dentro de los hogares. En el caso de Colombia, la actividad tuvo su máxima caída en abril y, desde entonces, se fue recuperando con altibajos, por las restricciones que se mantienen en algunas zonas del país.  Asimismo, creció la demanda de productos vía online lo que hizo que los supermercados también se adapten.

Energía renovable

AMÉRICA LATINA: La región y el desafío de las energías renovables

En 2019, en el marco de la pasada COP25, presidida por Chile, se lanzó la iniciativa regional llamada Energía Renovable en América Latina y el Caribe (RELAC) que pretende alcanzar una meta regional de al menos un 70% de participación de energía renovable en la capacidad de generación de electricidad para el año 2030. Ahora bien, ¿cómo se encuentra el avance de la propuesta en la región?

10 desafíos para la vuelta a las oficinas en la nueva normalidad

AMÉRICA LATINA: 10 desafíos para la vuelta a las oficinas en la nueva normalidad

Análisis de Randstad, especialista en servicios de Recursos Humanos, sobre la vuelta a las oficinas en la nueva normalidad, los desafíos de las empresas, los protocolos de higiene y seguridad, turnos y burbujas, la provisión de elementos de seguridad, la logística de sus colaboradores. Conocé cómo será el regreso a la presencialidad laboral en los próximos meses.

Las ventas de Notebooks para gamers se disparan un 135% en el segundo trimestre y los monitores para gamers un 120%, de acuerdo a informa de GfK

GLOBAL: Las ventas de Notebooks para gamers aumentaron un 135%

Según GfK consultora mundial de datos, los productos de la rama videojuegos aumentan y los precios se encarecen. La pandemia tuvo mucho que ver en esta marcada tendencia que no para de crecer con el correr de los meses. Conocé todo el informe.

Estudio Futuro laboral post pandemia

AMÉRICA LATINA: ¿Cuáles son los desafíos del modelo híbrido de trabajo?

La implementación del teletrabajo (73,6%) y de los modelos híbridos (54,1%) son las medidas más importantes adoptadas por las organizaciones en 2021, de acuerdo a un estudio realizado por IESF Latam (International Executive Search Federation). Conocé más detalles del estudio «Futuro laboral post pandemia».

GLOBAL: El 43% de las empresas seguirá trabajando cien por ciento remoto

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Así lo determina un estudio realizado por la consultora global de recursos humanos Mercer. El informe también demuestra que el 17% de las empresas ha efectuado modificaciones en la estrategia de dotación del personal en planta u oficina a fin de contar con niveles de dotación adecuados y cubrir vacantes / ausencias relacionadas con la pandemia. Conocé en detalle este interesante relevamiento.

¿Gobernanza de los Datos?

GLOBAL: Un nuevo motor para la economía mundial

Durante el primer semestre de 2020 se destruyeron en el mundo más de 400 millones de empleos a tiempo completo, de acuerdo a mediciones de la OIT (Organización Internacional del Trabajo). Sin embargo, la pérdida no fue igual para todas las industrias. Es más, algunas incluso se vieron favorecidas por los confinamientos masivos, logrando consolidar sus modelos de negocios y alcanzar cifras récords. ¿Qué industrias y rubros? ¿Cómo se presente 2021?