Business Trend

Lecciones de la pandemia para las empresas
1.000 MiPymes colombianas se han unido al eCommerce en menos de 5 meses
Factores de éxito en la transformación digital del negocio y tecnologías que la facilitan
Comercio digital: Desplome histórico del turismo y el auge del retail
Unilever continúa apostando a las innovaciones sustentables
Hacia la transformación digital de RRHH: ¿cómo reducir costos y alinear al capital humano a la estrategia de negocio?
Argentina: COVIAR y el Ministerio de Desarrollo Productivo avanzan en un plan de promoción de exportaciones
Cómo la transformación digital logró imponer la IA en Colombia
Infraestructura y habilidades técnicas y socioemocionales, claves para mejorar la educación en los jóvenes de América Latina
Covid-19: 24 millones de trabajos se han perdido en América Latina y el Caribe
Cinco señales de que tu organización será víctima de ransomware
Grupo Bimbo incorpora tecnología disruptiva para sus procesos de selección de capital humano
La Banca del Futuro: ¿cómo será la atención bancaria en un mundo post pandemia?
Estudiantes secundarios se proponen combatir la corrupción en la Argentina
Food Tech: MUY abre el primer restaurante completamente automatizado en Colombia
BBVA invierte en energía renovable de origen eólico
La transformación digital no es un tema tecnológico, sino de negocios
Mujeres programadoras hackearán la desigualdad de género
VoyenAuto lanza su app con autos 100% libres de virus
El COVID-19 ha remodelado el panorama de ciberamenazas
Randstad identifica 5 claves para contratar talento en tiempos de pandemia
Educación financiera en Pandemia
¿Qué es el edge computing y por qué es prioridad para todos los gerentes de tecnología?

Lecciones de la pandemia para las empresas

Estos meses se han convertido en un acelerador para las compañías, no sólo en términos de implementación de herramientas digitales sino también en dinámicas nuevas de trabajo tales como el teletrabajo, nuevas formas de comunicación con los empleados y la adaptación de los procesos a la virtualidad entre muchos otros.

1.000 MiPymes colombianas se han unido al eCommerce en menos de 5 meses

Las MiPymes generan el 80,8% del empleo nacional, sin embargo, según la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) en el segundo trimestre del año, las mismas reportaron una disminución de más del 75% de sus ingresos por cuenta de la crisis causada por el COVID-19.

Hacia la transformación digital de RRHH: ¿cómo reducir costos y alinear al capital humano a la estrategia de negocio?

Mucho se habla de Transformación Digital (TD) en la Gestión del Capital Humano, y a veces se asocia la idea a incluir “aparatos”, “tecnificar las empresas” o “robotizarlas”. Sin embargo, a lo que apunta es a mejorar el pensamiento estratégico entendiendo cómo la tecnología transforma a los colaboradores, clientes y consumidores generando nuevas oportunidades y cambios de paradigmas.

Cómo la transformación digital logró imponer la IA en Colombia

La digitalización de las empresas del país ha ido de la mano de la adopción de la inteligencia artificial en sus productos y servicios. Entre los retos para explotar al máximo la tecnología, las compañías destacan la necesidad de combinar el conocimiento técnico con la visión de negocio y de crear estructuras organizativas que fomenten su adopción

Infraestructura y habilidades técnicas y socioemocionales, claves para mejorar la educación en los jóvenes de América Latina

En el día internacional de la juventud, CAF reitera su apoyo a labrar un mejor futuro para los jóvenes de la región, mediante la financiación de mejores espacios educativos, el fortalecimiento de capacidades institucionales y la generación de conocimiento para asegurar la culminación de los estudios y formar habilidades para la vida y el trabajo.

Grupo Bimbo incorpora tecnología disruptiva para sus procesos de selección de capital humano

En el marco de un proceso de transformación y cambio cultural que viene experimentando en los últimos años, la región Latin Sur de Grupo Bimbo, a través de una alianza con Nawaiam, una plataforma argentina de gamificación, utilizará inteligencia artificial y la ciencia de datos, para optimizar el proceso de selección y contratación de personal, definiendo perfiles profesionales críticos y facilitando la tarea de decisión de manera objetiva.

La Banca del Futuro: ¿cómo será la atención bancaria en un mundo post pandemia?

En un contexto donde la pandemia invita a que diversos sectores e industrias logren adaptarse y se reinventen en busca de una nueva normalidad, el sector bancario se enfrenta a su mayor desafío: digitalizarse por completo. El desarrollo de nuevas tecnologías generó una transformación en el universo financiero y llevó a que los bancos tengan que modificar sus servicios y procesos para asistir a clientes cada vez más exigentes. El mundo demanda cada vez más simplicidad y rapidez en casi todos los aspectos de la vida diaria.

Estudiantes secundarios se proponen combatir la corrupción en la Argentina

En el regreso a clases, más de 250 estudiantes secundarios que participan del Programa Democrathon tuvieron la oportunidad de dialogar con Eguiar Lizundia, Senior Governance Manager del International Republican Institute (IRI). El especialista brindó herramientas para mejorar la transparencia y la participación ciudadana.

BBVA invierte en energía renovable de origen eólico

En el marco de su Plan Global de Ecoeficiencia 2016-2020, la entidad concretó en Argentina un acuerdo de compra de energía renovable eólica, tecnología que permite disponer de energía limpia a partir de aerogeneradores que transforman la energía del viento en electricidad.

Mujeres programadoras hackearán la desigualdad de género

En el evento “Hackeando la desigualdad”, organizado por Laboratoria en conjunto con Juntas en Acción y everis, más de 60 egresadas y estudiantes de la organización crearán propuestas para los distintos rubros. La iniciativa se realizará 100% de forma remota, entre el 17 y 22 de agosto.

Randstad identifica 5 claves para contratar talento en tiempos de pandemia

Habilidades para el trabajo remoto, preocupaciones sobre la seguridad sanitaria en el ámbito laboral, el onboarding y la inducción a distancia, la interacción con colegas y la gestión de la privacidad son los principales factores que el contexto de pandemia suma como desafíos adicionales para las empresas que incorporan nuevo personal a su dotación.

Educación financiera en Pandemia

Más de 12 mil personas accedieron a los Webinars sin costo de invertirOnline. Como parte del programa de educación financiera y con invitados referentes del mercado se abordaron diferentes temas que van desde los primeros pasos en la Bolsa hasta cómo invertir en Estados Unidos.

Lecciones de la pandemia para las empresas

Estos meses se han convertido en un acelerador para las compañías, no sólo en términos de implementación de herramientas digitales sino también en dinámicas nuevas de trabajo tales como el teletrabajo, nuevas formas de comunicación con los empleados y la adaptación de los procesos a la virtualidad entre muchos otros.

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Las MiPymes generan el 80,8% del empleo nacional, sin embargo, según la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) en el segundo trimestre del año, las mismas reportaron una disminución de más del 75% de sus ingresos por cuenta de la crisis causada por el COVID-19.

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Mucho se habla de Transformación Digital (TD) en la Gestión del Capital Humano, y a veces se asocia la idea a incluir “aparatos”, “tecnificar las empresas” o “robotizarlas”. Sin embargo, a lo que apunta es a mejorar el pensamiento estratégico entendiendo cómo la tecnología transforma a los colaboradores, clientes y consumidores generando nuevas oportunidades y cambios de paradigmas.

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La digitalización de las empresas del país ha ido de la mano de la adopción de la inteligencia artificial en sus productos y servicios. Entre los retos para explotar al máximo la tecnología, las compañías destacan la necesidad de combinar el conocimiento técnico con la visión de negocio y de crear estructuras organizativas que fomenten su adopción

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En el marco de un proceso de transformación y cambio cultural que viene experimentando en los últimos años, la región Latin Sur de Grupo Bimbo, a través de una alianza con Nawaiam, una plataforma argentina de gamificación, utilizará inteligencia artificial y la ciencia de datos, para optimizar el proceso de selección y contratación de personal, definiendo perfiles profesionales críticos y facilitando la tarea de decisión de manera objetiva.

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En un contexto donde la pandemia invita a que diversos sectores e industrias logren adaptarse y se reinventen en busca de una nueva normalidad, el sector bancario se enfrenta a su mayor desafío: digitalizarse por completo. El desarrollo de nuevas tecnologías generó una transformación en el universo financiero y llevó a que los bancos tengan que modificar sus servicios y procesos para asistir a clientes cada vez más exigentes. El mundo demanda cada vez más simplicidad y rapidez en casi todos los aspectos de la vida diaria.

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En el marco de su Plan Global de Ecoeficiencia 2016-2020, la entidad concretó en Argentina un acuerdo de compra de energía renovable eólica, tecnología que permite disponer de energía limpia a partir de aerogeneradores que transforman la energía del viento en electricidad.

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En el evento “Hackeando la desigualdad”, organizado por Laboratoria en conjunto con Juntas en Acción y everis, más de 60 egresadas y estudiantes de la organización crearán propuestas para los distintos rubros. La iniciativa se realizará 100% de forma remota, entre el 17 y 22 de agosto.

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Habilidades para el trabajo remoto, preocupaciones sobre la seguridad sanitaria en el ámbito laboral, el onboarding y la inducción a distancia, la interacción con colegas y la gestión de la privacidad son los principales factores que el contexto de pandemia suma como desafíos adicionales para las empresas que incorporan nuevo personal a su dotación.

Educación financiera en Pandemia

Más de 12 mil personas accedieron a los Webinars sin costo de invertirOnline. Como parte del programa de educación financiera y con invitados referentes del mercado se abordaron diferentes temas que van desde los primeros pasos en la Bolsa hasta cómo invertir en Estados Unidos.