Para encontrar los mejores talentos del mundo IT y cubrir 100 vacantes, Austin Software, una de las start-ups de base tecnológica de más rápido crecimiento en Estados Unidos durante la pandemia, acaba de anunciar la inversión de USD 2,5 millones en el país, para atraer a los mejores perfiles de profesionales con experiencia, que buscan una alternativa a los modelos tradicionales de software factory o outsourcing..
Las 100 vacantes que la compañía busca cubrir están enfocadas principalmente en perfiles como Developers Senior (desarrolladores, ingenieros en sistemas, programadores) de diferentes tecnologías, principalmente Node, React y Python. El objetivo es insertar estos recursos en equipos de ingeniería de empresas de Estados Unidos.
Según Frank Licea, CTO y Cofundador de Austin Software: ¨Argentina es un mercado muy atractivo para nosotros por tres motivos. En primer lugar, por el talento. Muchos de los colaboradores en proyectos importantes de código abierto provienen de Latinoamérica. En segundo lugar, porque compartimos el mismo huso horario. Y finalmente, por la afinidad cultural en términos de la colaboración, la ética laboral, e incluso de consumo de cultura y videojuegos. Esto hace que sea mucho más fácil colaborar y trabajar en equipo¨.
La compañía ofrece salarios competitivos en dólares, y un modelo de negocio centrado en las personas con foco en el bienestar y beneficios como atención médica premium, pases de gimnasio, acceso a consultas con expertos en tecnología, kits de bienvenida, after office, bonos por referidos, entre otros. ¨Apoyamos a nuestros colaboradores a lo largo de toda su carrera brindándoles lo que necesiten para que hagan su mejor trabajo, estén donde estén¨, agregó el ejecutivo.
La empresa ya cuenta con oficinas en Uruguay, Colombia, Chile y Argentina, en el barrio porteño de Palermo. Tiene planes ambiciosos de crecimiento tanto en el país como en Perú en el corto plazo.
