Machine Learning, o Aprendizaje Automático, es uno de los tantos aplicativos de la Inteligencia Artificial, que permite que las máquinas aprendan de manera autónoma, para mejorar y hacer más efectivos los diversos procesos empresariales. Una habilidad indispensable para hacer sistemas capaces de identificar patrones entre los datos para hacer predicciones.
El Machine Learning (ML) tomó vuelo gracias a la posibilidad que entrega de gestionar enormes volúmenes de datos, permitiendo actuar sobre la base de mejores decisiones en tiempo real, e incluso predecir un comportamiento anómalo a futuro. Análisis de Hugo Markl, Gerente de Distrito para SOLA (South of Latin America) de Hitachi Vantara.
La Industria Financiera ha adoptado soluciones y aplicaciones de Big Data, Inteligencia Artificial y Machine Learning a un ritmo cada vez mayor en los últimos años, tanto para automatizar procesos, como para transformarlos completamente.
Del 29 al 31 de marzo de 2022, se realizará en Barcelona una nueva edición de Advanced Factories, un evento que reunirá a más de 17.000 profesionales industriales que buscan socios industriales y tecnológicos que les ayuden a incorporar nuevas soluciones en sus fábricas.
ORQUEST, compañía dedicada a la construcción de sistemas de planificación inteligente de personal desde hace más de 12 años, ofrece tecnología basada en la IA y en el Machine Learning para planificar y organizar tareas en tiendas y restaurantes.
La transformación digital, aunque aparece en el contexto de la pandemia como algo novedoso, es una herramienta de la que se han servido las empresas para hacer más eficientes sus procesos y mejorar su rentabilidad.
Según Mauricio González, Vicepresidente de Ventas para América Latina y El Caribe para Veeam, la Cuarta Revolución Industrial (4RI) está modificando todos los entornos, y el laboral sin duda es uno de los principales, comenzando por el departamento de Recursos Humanos: ahí, desde la detección de talentos hasta la forma en que se entiende el trabajo y se crean los perfiles de empleos están siendo revolucionados por Blockchain, Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas, Machine Learning, nube, robótica y realidad virtual y aumentada, las principales tecnologías que sustentan la 4RI.
Por Sri Shivananda, SVP y CTO PayPal.
Por Sebastián Jasminoy, CEO de Fluvip.
Machine Learning, o Aprendizaje Automático, es uno de los tantos aplicativos de la Inteligencia Artificial, que permite que las máquinas aprendan de manera autónoma, para mejorar y hacer más efectivos los diversos procesos empresariales. Una habilidad indispensable para hacer sistemas capaces de identificar patrones entre los datos para hacer predicciones.
El Machine Learning (ML) tomó vuelo gracias a la posibilidad que entrega de gestionar enormes volúmenes de datos, permitiendo actuar sobre la base de mejores decisiones en tiempo real, e incluso predecir un comportamiento anómalo a futuro. Análisis de Hugo Markl, Gerente de Distrito para SOLA (South of Latin America) de Hitachi Vantara.
La Industria Financiera ha adoptado soluciones y aplicaciones de Big Data, Inteligencia Artificial y Machine Learning a un ritmo cada vez mayor en los últimos años, tanto para automatizar procesos, como para transformarlos completamente.
Del 29 al 31 de marzo de 2022, se realizará en Barcelona una nueva edición de Advanced Factories, un evento que reunirá a más de 17.000 profesionales industriales que buscan socios industriales y tecnológicos que les ayuden a incorporar nuevas soluciones en sus fábricas.
ORQUEST, compañía dedicada a la construcción de sistemas de planificación inteligente de personal desde hace más de 12 años, ofrece tecnología basada en la IA y en el Machine Learning para planificar y organizar tareas en tiendas y restaurantes.
La transformación digital, aunque aparece en el contexto de la pandemia como algo novedoso, es una herramienta de la que se han servido las empresas para hacer más eficientes sus procesos y mejorar su rentabilidad.
Según Mauricio González, Vicepresidente de Ventas para América Latina y El Caribe para Veeam, la Cuarta Revolución Industrial (4RI) está modificando todos los entornos, y el laboral sin duda es uno de los principales, comenzando por el departamento de Recursos Humanos: ahí, desde la detección de talentos hasta la forma en que se entiende el trabajo y se crean los perfiles de empleos están siendo revolucionados por Blockchain, Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas, Machine Learning, nube, robótica y realidad virtual y aumentada, las principales tecnologías que sustentan la 4RI.
Por Sri Shivananda, SVP y CTO PayPal.
Por Sebastián Jasminoy, CEO de Fluvip.
