El 26% de las empresas de Argentina están preocupadas por la eficiencia de sus procesos de adquisición de talento, que llevan mucho tiempo y esfuerzo del personal.
El rubro inmobiliario es uno de los más impactados por la pandemia. La obligatoriedad de aislarse y la imposibilidad de hacer reuniones, obligó y aceleró la digitalización de los procesos. ¿Quiénes se sienten más cómodos en la modalidad on line a la hora de alquilar?
Los principales referentes de Capital Humano de Mercado Libre, Google, LinkedIn y Facebook participaron de un webinar en el que intercambiaron hallazgos y propuestas para el futuro cercano.
El futuro siempre es incierto, sin embargo, los líderes de organizaciones públicas y privadas tienen la responsabilidad de analizar y explorar caminos para que sus compañías o las instituciones que encabezan, puedan continuar existiendo luego de la pandemia del Covid-19 y poder pensar si su actividad es sustentable para los próximos años.
Este jueves 27 de agosto, LIDE Argentina llevó a cabo el III Fórum Nacional de Tecnología, con la destacada participación de líderes de empresas referentes en el sector. El evento se desarrolló bajo el título “Tecnología para el Management 5.0 | El diseño de los nuevos modelos de negocios”.
En la nueva normalidad, el principal objetivo de las empresas latinoamericanas es acelerar su digitalización para impulsar su recuperación económica y velocidad del negocio, indicó Ricardo Villate, Vicepresidente de Grupo para América Latina de IDC.
Ante el miedo de volver a viajar en transporte público, el COVID-19 logró que la industria de las bicicletas eléctricas, sea una de las ganadoras en esta pandemia. Según datos de Rodar Electric, un 48% empezaría a usar bicicletas eléctricas.
Elemento esencial, la luz contribuye desde el bienestar físico y mental de las personas, hasta la producción de alimentos, la lucha contra enfermedades y la seguridad de las ciudades.
De acuerdo a los resultados de la última encuesta sobre marca empleadora realizada por la consultora de recursos humanos Randstad, estas son las características que definen a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina.
En momentos en que los profesionales de TI son estratégicos para el funcionamiento de todo tipo de negocios, los roles relacionados con DevOps y, dentro de esa especialidad, Kubernetes se suman a la selecta lista de los más demandados.
Según Forrester, las empresas que utilizan la inteligencia artificial de manera efectiva verán aumentar sus ingresos del 5 al 10 por ciento.
La tendencia que adoptaron los Directores de Marketing de las grandes compañías. De qué se trata, por qué permite retornos positivos de inversión y cuáles son sus proyecciones para el 2021.
Según cifras de LG Electronics -proporcionadas por las mismas cadenas de Retail- la demanda por este tipo de productos aumentó en hasta en 200%, en comparación a los meses anteriores; igualando así a cifras que solamente se ven en fechas específicas, tales como Navidad, CyberDay y CyberMonday.
En los últimos 5 años un nuevo paradigma pisa fuerte en el mundo de las empresas, emprendimientos y startups. Eta nueva modalidad consiste en revisar nuestra propuesta de valor, a punto tal de vulnerarla para así fortalecerla.
El teletrabajo derivado del confinamiento por la pandemia del coronavirus lejos de representar una amenaza para las oficinas se consolidará como un complemento en el marco de una evolución constante de la vida laboral, según un estudio de la firma especialista en bienes raíces y gestión de inversiones JLL.
La pandemia y la nueva normalidad provocaron un crecimiento en el consumo del entretenimiento online. De la mano del 5G y la internet de alta velocidad, el Cloud Gaming permite sumar a los videojuegos en el modelo por suscripción, que ya revolucionó la forma de relacionarse de los consumidores con la música y el entretenimiento audiovisual.
Según informes de la plataforma Threat Intelligence Insider Latin America de Fortinet, herramienta que recopila y analiza incidentes de ciberseguridad en todo el mundo, la pandemia COVID-19 y los ataques de “fuerza bruta” fueron un catalizador para el aumento de la actividad cibercriminal durante la primera mitad del 2020.
ATOS publicó ‘Journey 2024 – Redefining Enterprise Purpose’, su último informe en el que comparte su visión del mundo en lo referente a la evolución de los negocios, la sociedad y la tecnología. Anticipa las tendencias tecnológicas y de negocio que se espera que traigan algunas de las mayores disrupciones y den forma a las empresas en los próximos cuatro años. Este informe se basa en una extensa investigación realizada por la Comunidad Científica de Atos, una red global de 160 de los mejores científicos, ingenieros y pensadores avanzados de todo el Grupo.
Bajo el lema “El Futuro Que Queremos”, más de 65 ponentes de compañías de toda la región reflexionan acerca de cómo será el mundo a partir de ahora, en la primera edición de everistalks: Digital Conference Latam.
ESET presentó su informe anual, ESET Security Report 2020, resultado de más de 3900 encuestas a profesionales de la seguridad de empresas de distinto tamaño, en 14 países de América Latina. El mismo, resume cuáles son los incidentes de seguridad más recurrentes, qué controles implementan para asegurar sus activos y cuáles son las principales preocupaciones que tienen las empresas de la región en cuanto a seguridad informática.
Estos meses se han convertido en un acelerador para las compañías, no sólo en términos de implementación de herramientas digitales sino también en dinámicas nuevas de trabajo tales como el teletrabajo, nuevas formas de comunicación con los empleados y la adaptación de los procesos a la virtualidad entre muchos otros.
En un contexto donde la pandemia invita a que diversos sectores e industrias logren adaptarse y se reinventen en busca de una nueva normalidad, el sector bancario se enfrenta a su mayor desafío: digitalizarse por completo. El desarrollo de nuevas tecnologías generó una transformación en el universo financiero y llevó a que los bancos tengan que modificar sus servicios y procesos para asistir a clientes cada vez más exigentes. El mundo demanda cada vez más simplicidad y rapidez en casi todos los aspectos de la vida diaria.
Habilidades para el trabajo remoto, preocupaciones sobre la seguridad sanitaria en el ámbito laboral, el onboarding y la inducción a distancia, la interacción con colegas y la gestión de la privacidad son los principales factores que el contexto de pandemia suma como desafíos adicionales para las empresas que incorporan nuevo personal a su dotación.
El 26% de las empresas de Argentina están preocupadas por la eficiencia de sus procesos de adquisición de talento, que llevan mucho tiempo y esfuerzo del personal.
El rubro inmobiliario es uno de los más impactados por la pandemia. La obligatoriedad de aislarse y la imposibilidad de hacer reuniones, obligó y aceleró la digitalización de los procesos. ¿Quiénes se sienten más cómodos en la modalidad on line a la hora de alquilar?
Los principales referentes de Capital Humano de Mercado Libre, Google, LinkedIn y Facebook participaron de un webinar en el que intercambiaron hallazgos y propuestas para el futuro cercano.
El futuro siempre es incierto, sin embargo, los líderes de organizaciones públicas y privadas tienen la responsabilidad de analizar y explorar caminos para que sus compañías o las instituciones que encabezan, puedan continuar existiendo luego de la pandemia del Covid-19 y poder pensar si su actividad es sustentable para los próximos años.
Este jueves 27 de agosto, LIDE Argentina llevó a cabo el III Fórum Nacional de Tecnología, con la destacada participación de líderes de empresas referentes en el sector. El evento se desarrolló bajo el título “Tecnología para el Management 5.0 | El diseño de los nuevos modelos de negocios”.
En la nueva normalidad, el principal objetivo de las empresas latinoamericanas es acelerar su digitalización para impulsar su recuperación económica y velocidad del negocio, indicó Ricardo Villate, Vicepresidente de Grupo para América Latina de IDC.
Ante el miedo de volver a viajar en transporte público, el COVID-19 logró que la industria de las bicicletas eléctricas, sea una de las ganadoras en esta pandemia. Según datos de Rodar Electric, un 48% empezaría a usar bicicletas eléctricas.
Elemento esencial, la luz contribuye desde el bienestar físico y mental de las personas, hasta la producción de alimentos, la lucha contra enfermedades y la seguridad de las ciudades.
De acuerdo a los resultados de la última encuesta sobre marca empleadora realizada por la consultora de recursos humanos Randstad, estas son las características que definen a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina.
En momentos en que los profesionales de TI son estratégicos para el funcionamiento de todo tipo de negocios, los roles relacionados con DevOps y, dentro de esa especialidad, Kubernetes se suman a la selecta lista de los más demandados.
Según Forrester, las empresas que utilizan la inteligencia artificial de manera efectiva verán aumentar sus ingresos del 5 al 10 por ciento.
La tendencia que adoptaron los Directores de Marketing de las grandes compañías. De qué se trata, por qué permite retornos positivos de inversión y cuáles son sus proyecciones para el 2021.
Según cifras de LG Electronics -proporcionadas por las mismas cadenas de Retail- la demanda por este tipo de productos aumentó en hasta en 200%, en comparación a los meses anteriores; igualando así a cifras que solamente se ven en fechas específicas, tales como Navidad, CyberDay y CyberMonday.
En los últimos 5 años un nuevo paradigma pisa fuerte en el mundo de las empresas, emprendimientos y startups. Eta nueva modalidad consiste en revisar nuestra propuesta de valor, a punto tal de vulnerarla para así fortalecerla.
El teletrabajo derivado del confinamiento por la pandemia del coronavirus lejos de representar una amenaza para las oficinas se consolidará como un complemento en el marco de una evolución constante de la vida laboral, según un estudio de la firma especialista en bienes raíces y gestión de inversiones JLL.
La pandemia y la nueva normalidad provocaron un crecimiento en el consumo del entretenimiento online. De la mano del 5G y la internet de alta velocidad, el Cloud Gaming permite sumar a los videojuegos en el modelo por suscripción, que ya revolucionó la forma de relacionarse de los consumidores con la música y el entretenimiento audiovisual.
Según informes de la plataforma Threat Intelligence Insider Latin America de Fortinet, herramienta que recopila y analiza incidentes de ciberseguridad en todo el mundo, la pandemia COVID-19 y los ataques de “fuerza bruta” fueron un catalizador para el aumento de la actividad cibercriminal durante la primera mitad del 2020.
ATOS publicó ‘Journey 2024 – Redefining Enterprise Purpose’, su último informe en el que comparte su visión del mundo en lo referente a la evolución de los negocios, la sociedad y la tecnología. Anticipa las tendencias tecnológicas y de negocio que se espera que traigan algunas de las mayores disrupciones y den forma a las empresas en los próximos cuatro años. Este informe se basa en una extensa investigación realizada por la Comunidad Científica de Atos, una red global de 160 de los mejores científicos, ingenieros y pensadores avanzados de todo el Grupo.
Bajo el lema “El Futuro Que Queremos”, más de 65 ponentes de compañías de toda la región reflexionan acerca de cómo será el mundo a partir de ahora, en la primera edición de everistalks: Digital Conference Latam.
ESET presentó su informe anual, ESET Security Report 2020, resultado de más de 3900 encuestas a profesionales de la seguridad de empresas de distinto tamaño, en 14 países de América Latina. El mismo, resume cuáles son los incidentes de seguridad más recurrentes, qué controles implementan para asegurar sus activos y cuáles son las principales preocupaciones que tienen las empresas de la región en cuanto a seguridad informática.
Estos meses se han convertido en un acelerador para las compañías, no sólo en términos de implementación de herramientas digitales sino también en dinámicas nuevas de trabajo tales como el teletrabajo, nuevas formas de comunicación con los empleados y la adaptación de los procesos a la virtualidad entre muchos otros.
En un contexto donde la pandemia invita a que diversos sectores e industrias logren adaptarse y se reinventen en busca de una nueva normalidad, el sector bancario se enfrenta a su mayor desafío: digitalizarse por completo. El desarrollo de nuevas tecnologías generó una transformación en el universo financiero y llevó a que los bancos tengan que modificar sus servicios y procesos para asistir a clientes cada vez más exigentes. El mundo demanda cada vez más simplicidad y rapidez en casi todos los aspectos de la vida diaria.
Habilidades para el trabajo remoto, preocupaciones sobre la seguridad sanitaria en el ámbito laboral, el onboarding y la inducción a distancia, la interacción con colegas y la gestión de la privacidad son los principales factores que el contexto de pandemia suma como desafíos adicionales para las empresas que incorporan nuevo personal a su dotación.
