(ARGENTINA) El podio del ranking HORSE Thought Leaders 100 América Latina, que mide la influencia real de las empresas y los CEOs de la región a través de inteligencia artificial y big data, quedó esta edición completamente en manos argentinas. Pierpaolo Barbieri, CEO de la fintech Ualá, asciende del segundo al primer puesto y se corona como el ejecutivo más influyente de América Latina, seguido por Martín Migoya (Globant) en el segundo lugar y Marcos Galperín (Mercado Libre) en el tercero. La participación argentina dentro del Top 10 la completa Martín Galdeano (Ford) en el puesto 6.
El dato no es casual: Argentina es la segunda nacionalidad con más ejecutivos en el Top 100 de CEOs, con 20 nombres -solo detrás de Brasil-, aunque apenas 8 de ellos dirigen su compañía desde el país. Los otros 12 lideran sus empresas desde el exterior: Julio Figueroa (Citi) y Federico Greppi (Marriott) operan desde Estados Unidos; Constanza Losada (BMS), Guy Rodriguez (Nissan) y Marcos Westphalen (Pinterest), desde México; y Eduardo López (Google Cloud) y Pablo Lorenzo (Carrefour), desde Brasil. Para HORSE, el patrón confirma a la Argentina como uno de los principales exportadores de talento ejecutivo de la región.
PRINCIPALES INSIGHTS
- Podio 100% argentino: Pierpaolo Barbieri (Ualá, #1), Martín Migoya (Globant, #2) y Marcos Galperín (Mercado Libre, #3)
- Argentina es la 2ª nacionalidad más representada del ranking: 20 de los 100 CEOs
- Solo 8 de esos 20 ejecutivos argentinos dirigen su empresa desde el país; los otros 12 operan desde México, Estados Unidos, Brasil y otros mercados
- Mercado Libre -cofundada y liderada por un argentino- es la empresa más influyente de América Latina por 2do año consecutivo
- A nivel regional, Tecnología es el sector con más CEOs del ranking (23/100) y el de mejor desempeño relativo (+64% vs. Servicios Financieros)
Panorama regional
A nivel regional, el estudio —que analiza más de 800.000 artículos periodísticos, 350.000 interacciones en redes sociales y la participación de ejecutivos en más de 200 eventos y 100 cámaras y asociaciones de 15 países— confirma que Tecnología es el sector con más CEOs en el Top 100 (23 de 100) y el de mejor desempeño relativo, con resultados 64% superiores a los de Servicios Financieros. A nivel corporativo, sin embargo, Mercado Libre revalida su título de empresa más influyente de América Latina por segundo año consecutivo (5.372 pts.), mientras que Servicios Financieros vuelve a liderar el ranking sectorial de empresas. La edición 2026 registra además el mayor recambio histórico del estudio: más del 50% de rotación, con 54 nuevos CEOs y 24 nuevas empresas.
Otros hallazgos del estudio
El estudio también advierte una caída histórica en la participación femenina, que se desploma al 12% -el nivel más bajo registrado, tras rondar el 24% en 2023 y 2024-, con solo 12 mujeres en el ranking y una única representante en el Top 10 (Paula Bellizia, de Amazon). En el plano digital, LinkedIn se consolida como la plataforma dominante para el posicionamiento ejecutivo, con más del 95% de los líderes activos allí, mientras que en X más del 85% no registra ninguna actividad.
También se detecta una falta de consistencia generalizada entre los ejecutivos mejor posicionados: solo 4 de los 10 CEOs del Top 10 muestran actividad en las cuatro dimensiones analizadas -entre ellos Pierpaolo Barbieri y Martín Migoya-, mientras que la mayoría concentra sus esfuerzos en LinkedIn y medios, con una presencia mucho menor en eventos y cámaras empresariales.
Los mayores saltos de posiciones los protagonizan Stellantis (+63), SAP (+57), GM (+55) y Volkswagen (+41); en el extremo opuesto, Allianz (−59), Danone (−51), Renault (−51) y Pfizer (−50) registran las caídas más pronunciadas del ranking.
A nivel de ejecutivos, los mayores saltos los protagonizan Martín Galdeano (Ford, +33), Agustín Croche (DHL, +32), Luiz Vasconcelos (FedEx, +25) y Álvaro Cárdenas (Diageo, +24); en el extremo opuesto, Rafael Chang (Toyota, −60), Guy Rodriguez (Nissan, −45), Tonny Martins (IBM, −37) y Laércio Albuquerque (Cisco, −36) registran las mayores caídas del ranking de CEOs.
Otro hallazgo llamativo es la falta de especialización compartida: ninguna empresa lidera más de una de las seis dimensiones del estudio -Ualá, Netflix, Google, Amazon-AWS, ManpowerGroup y Philip Morris se reparten el primer puesto en cada una-, mientras que entre los CEOs solo Marcos Galperín (Mercado Libre) y Martín Migoya (Globant) logran liderar más de una dimensión, con dos primeros puestos cada uno.
El ranking también muestra una fuerte concentración de la influencia: el Top 10 de empresas se queda con el 17% del score total, y Servicios Financieros y Tecnología juntos concentran el 29% del score sectorial de la región. A nivel de liderazgo individual, además, el 56% de los CEOs del Top 100 dirige su compañía desde un país distinto al de su nacionalidad -un fenómeno de movilidad ejecutiva que convierte a Brasil en el principal hub de talento de la región y a Panamá en la base preferida de multinacionales como Mastercard y P&G.
