Santander fue elegido por tercer año consecutivo como una de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar según las mediciones de Great Place to Work®, que seleccionó a la entidad entre más de 10.000 organizaciones de 92 países. En concreto, ocupa el puesto 24 y es el único banco incluido en esta lista.
En Argentina, Santander mide el clima organizacional junto a Great Place to Work desde 2003 y, hace 14 años, que se mantiene entre las cuatro mejores empresas de Argentina. Este año, ocupó la tercera posición del Ranking de Mejores Empresas para trabajar del país y fue reconocida como una de las mejores por el cuidado de sus empleados durante la pandemia.
Asimismo, Santander se clasificó entre el top 10 en el Bloomberg Gender-Equality Index 2021 y fue nombrado Mejor Banco en Diversidad e Inclusión por Euromoney en 2020, destacando la amplitud y la ambición del grupo en cuanto a programas de diversidad e inclusión. Además, en las encuestas de Santander, el compromiso de los empleados ha aumentado diez puntos porcentuales desde el inicio de su transformación cultural en 2014.
Al respecto, Alexandra Brandão, responsable global de Recursos Humanos de Banco Santander, señaló que esta certificación “refuerza nuestro propósito de trabajar como banco responsable y de ayudar a las personas y empresas a progresar”. Además, ha destacado que este premio es un reconocimiento a las empresas que han construido culturas inclusivas, como es el caso de Santander donde “cada día nos esforzamos por ser un poco más sencillos, personales y justos.”
Por su parte, Michael C. Bush, director general de Great Place to Work®, indicó que «The World’s Best Workplaces™ son los ejemplos más amplios y consistentes de culturas empresariales globalmente inclusivas que hemos conocido.» «Incluso cuando fueron puestas a prueba por la pandemia, estas empresas reconocen las subcomunidades en cada región y sus líderes proporcionan una experiencia equitativa a los empleados de todas las culturas. Una enorme felicitación a los Mejores del Mundo 2021», ha añadido.
Cabe destacar que la entidad trabaja en pos del objetivo de ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros por medio de una estrategia basada en una cultura corporativa común y en una manera responsable de alcanzar los mejores resultados. Por ello, Santander apuesta por una transformación cultural para crear un entorno diverso e inclusivo, por una nueva forma de trabajar más flexible e innovadora, así como por la salud y el bienestar de sus empleados.
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