En estos tiempos, la vorágine en el mercado laboral se acrecienta a pasos agigantados, estar preparado es una de las claves para insertarse en el mundo laboral.
Además, existe actualmente una escasez de talento vinculado a la tecnología, que todavía está lejos de poder satisfacer la demanda. Por otro lado, el desafío de hacer accesible la formación y capacitación en estos temas a diferentes grupos de personas, con distintas herramientas y posibilidades lo hacen aún más complejo.
Frente a este contexto Despegar, la empresa de viajes líder de Latinoamérica, desarrolló la iniciativa “Capacitar para Despegar 2021”, un programa de capacitación para jóvenes que busca que puedan desarrollar las herramientas necesarias para insertarse en el mundo laboral.
Este programa, que se enmarca dentro del Proyecto de Sustentabilidad de la Compañía, involucra a voluntarios de la empresa para que puedan dedicar su tiempo y conocimiento del mercado en pos de la formación de otros grupos. Así, se busca ofrecer herramientas que contribuyan a la integración, con jornadas de entrenamiento sobre el mundo laboral y emprendedor que está dirigido en su mayoría a jóvenes en diversas situaciones socioeconómicas.
“Para Despegar es una prioridad desarrollar, y a la vez, ser parte de iniciativas que tengan como objetivo hacer una contribución concreta, de impacto positivo, a las comunidades en las que operamos. Nuestra estrategia se centra en el efecto transformador de la educación y cómo podemos aportar de forma real a la generación de talento. El acceso a la educación genera oportunidades que tienen un efecto multiplicador y que pueden transformar la realidad de las personas. Es un orgullo para nosotros poder hacer nuestro aporte”, señala Josefina Schaer, Corporate Affairs Senior Manager de Despegar.
Esta edición de Capacitar para Despegar se enfoca en las personas que están en búsqueda de empleo y busca acercarles herramientas para que puedan desarrollarse en habilidades socioemocionales y técnicas para poder acceder a un primer empleo de calidad. Son más de 35 voluntarios de Despegar los que fueron parte de los 6 encuentros que se llevaron a cabo de manera 100% virtual en Argentina durante 2021.
Taller en el Barrio 31
En el mes de noviembre, Despegar participó del Taller de Orientación Laboral 2021 para vecinos del Barrio 31 de la Ciudad de Buenos Aires organizado por la Secretaría de Integración Social y Urbana del Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, dando una clase especial sobre Derecho Laboral y cuatro Talleres de Entrevista Laboral con Simulacro de Entrevista. A su vez, participó del Encuentro Nacional Virtual de Jóvenes organizado por la Fundación Cimientos donde se dio una dinámica similar al evento del GCBA con simulacros de entrevistas a estudiantes.
