La crisis actual impacta en múltiples dimensiones del bienestar de los empleados al mismo tiempo. Para lograr el equilibrio del bienestar hay que trabajar en la creación de hábitos saludables en forma holística. Las empresas que prioricen mejorar el bienestar de sus empleados estarán mejor preparadas para sortear esta tormenta.
El foco debe estar puesto en crear un entorno de transacciones seguras y robustas, tanto de cara al comercio como al consumidor.
El acuerdo comercial incluirá el desarrollo de soluciones de vanguardia en cloud, seguridad, IoT e inteligencia artificial en un entorno de nube híbrida.
Qualcomm Ventures ha invertido más de USD 170 millones en el ecosistema global 5G para respaldar la innovación e impulsar la adopción de esta tecnología.
Una oportunidad para que empresas, PyMes y profesionales independientes puedan generar nuevos negocios en una comunidad de más de 280.000 miembros de 70 países.
BID Lab, el laboratorio de innovación del Banco Interamericano de Desarrollo y BID Invest, brazo privado del grupo BID, reunirán el próximo 16 de noviembre a expertos sobre el estado de la inclusión financiera en un escenario fuertemente marcado por las disrupciones ocasionadas por la emergencia sanitaria.
Reducir el impacto ambiental y explotar la materia prima de manera responsable forma parte de la política de cambio y evolución que el sector minero viene trabajando desde hace varios años.
Tendencia mundial, en el país las empresas están empezando a hacer consultas y a interesarse por este método para hacer negocios. La pandemia y el contexto regulatorio local acelera la búsqueda de alternativas para agilizar la obtención de fondos o para invertir.
Sin dudas 2020 es un año atípico. Cuando nadie lo esperaba, el Covid-19 le imprimió a la transformación digital una aceleración como nunca habíamos vivido, nos sumergió en la vivencia de un entorno VUCA y de alguna manera, nos obligó a adaptarnos y desarrollar un mayor sentido de velocidad, co-creación y originalidad. María José Cier, socia fundadora Bond Talent, reflexiona al respecto.
Se trata de una encuesta que permitirá a las empresas conocer la efectividad de sus políticas de bienestar corporativo. Para esta primera edición habrá tiempo hasta mediados de noviembre para sumarse.
La iniciativa, enmarcada en el proyecto conjunto de Fundación País Digital y Samsung, constará de cuatro módulos y un bonus track, donde los jóvenes estudiantes aprenderán a programar un videojuego mediante bloques o el lenguaje C# a través de la plataforma “Unity” y “Makecode Arcade”.
A través de un webinar con expertos de toda la región, la Compañía brindó detalles de su iniciativa global 5by20, que para fines de 2020 habrá alcanzado la meta que se propuso hace 10 años a nivel global.
Con los claros avances en vacunas como la de la farmacéutica Pfizer y con más de un millón de muertos a nivel mundial por el COVID-19, expertos en derechos humanos han recordado que el acaparamiento de estas herramientas por países específicos y el nacionalismo no tienen lugar en la lucha contra la pandemia. Las empresas farmacéuticas también tienen la responsabilidad de no anteponer las ganancias a los derechos de las personas a la vida y la salud, advirtieron.
Según Mauricio García, vicepresidente regional de Western Union, la pandemia ha acelerado la transformación digital en todo el mundo en diferentes sectores económicos, incluido el financiero.
La transformación del talento en las organizaciones se ha convertido en una de las prioridades para que las compañías se reinventen en el nuevo contexto global.
Las tecnologías de código abierto de Red Hat han colaborado junto al Ministerio de Salud de la Nación a crear IMPULSA, el programa que promueve la transformación digital del sistema sanitario para mejorar la gestión de los servicios de salud, y empoderar a la población en el acceso a la información.
El nuevo modelo ofrece un avanzado nivel de seguridad, comodidad y placer de conducción, mientras que continúa brindando durabilidad, confiabilidad y versatilidad.
¿Cómo nos está adelantando el COVID-19 hacia el futuro de eCommerce en América Latina? ¿Cuáles son los desafíos y las soluciones que existen para las empresas que quieren entrar a este espacio por primera vez o acelerar sus desarrollos y mantenerse a la vanguardia?
De acuerdo a una encuesta de Zonaprop llevada a cabo en distintos países de la región, los expertos de la región y, también, los usuarios coinciden en este aspecto.
La compañía informó que invertirá un billón de dólares durante los próximos cinco años, con lo que esperan instalar más de 8.000 antenas y establecer una de las redes de cobertura más robustas del sector.
D2L publicó el informe “El futuro del aprendizaje a lo largo de toda la vida”, el cual hace un análisis profundo de las habilidades que requiere la fuerza laboral actualmente, entre las que destaca la formación continua para evitar el rezago profesional.
La empresa capacita gratis en su programa DHL Bootcamp. A través de webinars, paneles y podcasts, impulsa el potencial exportador de Pymes y Startups que buscan llevar sus productos al mundo.
Según encuesta de Avaya casi 72% de las empresas estadounidenses se están replanteando su forma de trabajar y 58% quiere una fuerza laboral más distribuida.
La crisis actual impacta en múltiples dimensiones del bienestar de los empleados al mismo tiempo. Para lograr el equilibrio del bienestar hay que trabajar en la creación de hábitos saludables en forma holística. Las empresas que prioricen mejorar el bienestar de sus empleados estarán mejor preparadas para sortear esta tormenta.
El foco debe estar puesto en crear un entorno de transacciones seguras y robustas, tanto de cara al comercio como al consumidor.
El acuerdo comercial incluirá el desarrollo de soluciones de vanguardia en cloud, seguridad, IoT e inteligencia artificial en un entorno de nube híbrida.
Qualcomm Ventures ha invertido más de USD 170 millones en el ecosistema global 5G para respaldar la innovación e impulsar la adopción de esta tecnología.
Una oportunidad para que empresas, PyMes y profesionales independientes puedan generar nuevos negocios en una comunidad de más de 280.000 miembros de 70 países.
BID Lab, el laboratorio de innovación del Banco Interamericano de Desarrollo y BID Invest, brazo privado del grupo BID, reunirán el próximo 16 de noviembre a expertos sobre el estado de la inclusión financiera en un escenario fuertemente marcado por las disrupciones ocasionadas por la emergencia sanitaria.
Reducir el impacto ambiental y explotar la materia prima de manera responsable forma parte de la política de cambio y evolución que el sector minero viene trabajando desde hace varios años.
Tendencia mundial, en el país las empresas están empezando a hacer consultas y a interesarse por este método para hacer negocios. La pandemia y el contexto regulatorio local acelera la búsqueda de alternativas para agilizar la obtención de fondos o para invertir.
Sin dudas 2020 es un año atípico. Cuando nadie lo esperaba, el Covid-19 le imprimió a la transformación digital una aceleración como nunca habíamos vivido, nos sumergió en la vivencia de un entorno VUCA y de alguna manera, nos obligó a adaptarnos y desarrollar un mayor sentido de velocidad, co-creación y originalidad. María José Cier, socia fundadora Bond Talent, reflexiona al respecto.
Se trata de una encuesta que permitirá a las empresas conocer la efectividad de sus políticas de bienestar corporativo. Para esta primera edición habrá tiempo hasta mediados de noviembre para sumarse.
La iniciativa, enmarcada en el proyecto conjunto de Fundación País Digital y Samsung, constará de cuatro módulos y un bonus track, donde los jóvenes estudiantes aprenderán a programar un videojuego mediante bloques o el lenguaje C# a través de la plataforma “Unity” y “Makecode Arcade”.
A través de un webinar con expertos de toda la región, la Compañía brindó detalles de su iniciativa global 5by20, que para fines de 2020 habrá alcanzado la meta que se propuso hace 10 años a nivel global.
Con los claros avances en vacunas como la de la farmacéutica Pfizer y con más de un millón de muertos a nivel mundial por el COVID-19, expertos en derechos humanos han recordado que el acaparamiento de estas herramientas por países específicos y el nacionalismo no tienen lugar en la lucha contra la pandemia. Las empresas farmacéuticas también tienen la responsabilidad de no anteponer las ganancias a los derechos de las personas a la vida y la salud, advirtieron.
Según Mauricio García, vicepresidente regional de Western Union, la pandemia ha acelerado la transformación digital en todo el mundo en diferentes sectores económicos, incluido el financiero.
La transformación del talento en las organizaciones se ha convertido en una de las prioridades para que las compañías se reinventen en el nuevo contexto global.
Las tecnologías de código abierto de Red Hat han colaborado junto al Ministerio de Salud de la Nación a crear IMPULSA, el programa que promueve la transformación digital del sistema sanitario para mejorar la gestión de los servicios de salud, y empoderar a la población en el acceso a la información.
El nuevo modelo ofrece un avanzado nivel de seguridad, comodidad y placer de conducción, mientras que continúa brindando durabilidad, confiabilidad y versatilidad.
¿Cómo nos está adelantando el COVID-19 hacia el futuro de eCommerce en América Latina? ¿Cuáles son los desafíos y las soluciones que existen para las empresas que quieren entrar a este espacio por primera vez o acelerar sus desarrollos y mantenerse a la vanguardia?
De acuerdo a una encuesta de Zonaprop llevada a cabo en distintos países de la región, los expertos de la región y, también, los usuarios coinciden en este aspecto.
La compañía informó que invertirá un billón de dólares durante los próximos cinco años, con lo que esperan instalar más de 8.000 antenas y establecer una de las redes de cobertura más robustas del sector.
D2L publicó el informe “El futuro del aprendizaje a lo largo de toda la vida”, el cual hace un análisis profundo de las habilidades que requiere la fuerza laboral actualmente, entre las que destaca la formación continua para evitar el rezago profesional.
La empresa capacita gratis en su programa DHL Bootcamp. A través de webinars, paneles y podcasts, impulsa el potencial exportador de Pymes y Startups que buscan llevar sus productos al mundo.
Según encuesta de Avaya casi 72% de las empresas estadounidenses se están replanteando su forma de trabajar y 58% quiere una fuerza laboral más distribuida.
