Un estudio de Accenture entre 1.320 ejecutivos de la alta dirección y 4.560 empleados en 20 industrias y 12 países descubrió que solo 18% de las organizaciones a nivel mundial está adoptando el enfoque correcto respecto al talento y generando un valor real.
La ICF comparte seis pilares fundamentales para mayor efectividad laboral y resultados de alto impacto.
El 98% de las interacciones ya ocurre en múltiples canales y la mensajería se consolida como el principal punto de contacto entre usuarios y bancos.
El país volvió a participar en la iniciativa internacional de Harvard Health Systems Innovation Lab, con tres hubs locales y proyectos que ahora buscan escalar a nivel global.
Un estudio de Accenture entre 1.320 ejecutivos de la alta dirección y 4.560 empleados en 20 industrias y 12 países descubrió que solo 18% de las organizaciones a nivel mundial está adoptando el enfoque correcto respecto al talento y generando un valor real.
La ICF comparte seis pilares fundamentales para mayor efectividad laboral y resultados de alto impacto.
El 98% de las interacciones ya ocurre en múltiples canales y la mensajería se consolida como el principal punto de contacto entre usuarios y bancos.
El país volvió a participar en la iniciativa internacional de Harvard Health Systems Innovation Lab, con tres hubs locales y proyectos que ahora buscan escalar a nivel global.
