Según el estudio “Futuro del trabajo: las prácticas que la pandemia cambió para siempre”, realizado por la Universidad de San Andrés para Microsoft, las personas que viven solas creen que en el futuro mejorará su calidad de vida laboral, mientras que el 30% de los que conviven en parejas y/o con hijos dicen que trabajan más que antes.
Automatización, transformación y teletrabajo son algunas de las principales herencias que dejará la emergencia sanitaria que enfrenta el mundo.
Bako el lema «That’s How Tomorrow Works», el evento reunió a 14 líderes empresariales y de opinión para hablar sobre el futuro del trabajo y la región.
Para las personas, los equipos y las organizaciones, adaptarse al nuevo mundo del trabajo requiere aprender habilidades digitales nuevas, reinventar los puestos de trabajo y encontrar nuevas maneras de crecer todos los días.
El futuro siempre es incierto, sin embargo, los líderes de organizaciones públicas y privadas tienen la responsabilidad de analizar y explorar caminos para que sus compañías o las instituciones que encabezan, puedan continuar existiendo luego de la pandemia del Covid-19 y poder pensar si su actividad es sustentable para los próximos años.
Aunque las empresas, los gobiernos y las organizaciones están regresando lentamente a la oficina, la pandemia de COVID-19 ha cambiado el futuro del trabajo para siempre. La nueva normalidad es ahora un entorno donde se trabaja completamente a distancia desde cualquier lugar. Es por eso que VMware presentó capacidades nuevas y ampliadas para fortalecer a los clientes, ayudar a mejorar la resiliencia empresarial y prepararse para la nueva fuerza laboral híbrida distribuida del futuro.
Sin edad, género o raza, esta generación llegó sin aviso y para quedarse. Por tal motivo, Adecco Argentina brinda consejos para mantenerse activo en el mercado laboral que se viene.
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional del Trabajador, desde Workana analizan la evolución de los puestos laborales de hoy en día y la importancia que adquirió el formato remoto en la situación sanitaria actual.
Según el estudio “Futuro del trabajo: las prácticas que la pandemia cambió para siempre”, realizado por la Universidad de San Andrés para Microsoft, las personas que viven solas creen que en el futuro mejorará su calidad de vida laboral, mientras que el 30% de los que conviven en parejas y/o con hijos dicen que trabajan más que antes.
Automatización, transformación y teletrabajo son algunas de las principales herencias que dejará la emergencia sanitaria que enfrenta el mundo.
Bako el lema «That’s How Tomorrow Works», el evento reunió a 14 líderes empresariales y de opinión para hablar sobre el futuro del trabajo y la región.
Para las personas, los equipos y las organizaciones, adaptarse al nuevo mundo del trabajo requiere aprender habilidades digitales nuevas, reinventar los puestos de trabajo y encontrar nuevas maneras de crecer todos los días.
El futuro siempre es incierto, sin embargo, los líderes de organizaciones públicas y privadas tienen la responsabilidad de analizar y explorar caminos para que sus compañías o las instituciones que encabezan, puedan continuar existiendo luego de la pandemia del Covid-19 y poder pensar si su actividad es sustentable para los próximos años.
Aunque las empresas, los gobiernos y las organizaciones están regresando lentamente a la oficina, la pandemia de COVID-19 ha cambiado el futuro del trabajo para siempre. La nueva normalidad es ahora un entorno donde se trabaja completamente a distancia desde cualquier lugar. Es por eso que VMware presentó capacidades nuevas y ampliadas para fortalecer a los clientes, ayudar a mejorar la resiliencia empresarial y prepararse para la nueva fuerza laboral híbrida distribuida del futuro.
Sin edad, género o raza, esta generación llegó sin aviso y para quedarse. Por tal motivo, Adecco Argentina brinda consejos para mantenerse activo en el mercado laboral que se viene.
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional del Trabajador, desde Workana analizan la evolución de los puestos laborales de hoy en día y la importancia que adquirió el formato remoto en la situación sanitaria actual.
