Desde Barranquilla (Atlántico), la ministra TIC, Karen Abudinen, y la presidenta ejecutiva de Fedesoft, Ximena Duque, firmaron un Acuerdo de Voluntades para adelantar acciones conjuntas por el fortalecimiento de las empresas del sector TI.
Muchos empresarios se dieron cuenta que hoy no es necesario contar con oficinas permanentes y que muchos trabajadores pueden seguir con sus labores en casa, lo que reduce enormemente los costos, algo primordial en este momento de crisis económicas. La tendencia mundial que llega a Chile llevó incluso a la contratación de equipos de trabajo, sin haberse visto las caras con anterioridad. Te mostramos las alternativas que hoy existen para reducir estos espacios, y seguir funcionando.
A diez meses del inicio de la pandemia por Covid-19 en Chile, es hora de hacer balances en el ámbito laboral. Qué se aprendió y qué mejorar, son algunas de las preguntas que más resonaron durante este año y que analizaron desde Page Personnel.
La popular metáfora para señalar que algo cuesta poco, “dos pesos con cincuenta” -una expresión que ha sobrevivido a muchas devaluaciones y a la inflación- cobra un valor muy singular cuando viene acompañada de una historia. En la vida de Miguel Margiotta esa cantidad escapó a la metáfora, y fue literalmente real. Ese fue su primer «sueldo» cuando, a los 8 años, comenzó a trabajar en una quinta a las afueras de la ciudad bonaerense de Coronel Suárez, donde cuidaba cabras y chivitos.
El informe Talent Trends 2020 de PwC, mostró que el 74% de los CEOs estaban preocupados porque sus equipos de trabajo contaran con determinadas habilidades clave para el mundo del trabajo digital.
Desde Barranquilla (Atlántico), la ministra TIC, Karen Abudinen, y la presidenta ejecutiva de Fedesoft, Ximena Duque, firmaron un Acuerdo de Voluntades para adelantar acciones conjuntas por el fortalecimiento de las empresas del sector TI.
Muchos empresarios se dieron cuenta que hoy no es necesario contar con oficinas permanentes y que muchos trabajadores pueden seguir con sus labores en casa, lo que reduce enormemente los costos, algo primordial en este momento de crisis económicas. La tendencia mundial que llega a Chile llevó incluso a la contratación de equipos de trabajo, sin haberse visto las caras con anterioridad. Te mostramos las alternativas que hoy existen para reducir estos espacios, y seguir funcionando.
A diez meses del inicio de la pandemia por Covid-19 en Chile, es hora de hacer balances en el ámbito laboral. Qué se aprendió y qué mejorar, son algunas de las preguntas que más resonaron durante este año y que analizaron desde Page Personnel.
La popular metáfora para señalar que algo cuesta poco, “dos pesos con cincuenta” -una expresión que ha sobrevivido a muchas devaluaciones y a la inflación- cobra un valor muy singular cuando viene acompañada de una historia. En la vida de Miguel Margiotta esa cantidad escapó a la metáfora, y fue literalmente real. Ese fue su primer «sueldo» cuando, a los 8 años, comenzó a trabajar en una quinta a las afueras de la ciudad bonaerense de Coronel Suárez, donde cuidaba cabras y chivitos.
El informe Talent Trends 2020 de PwC, mostró que el 74% de los CEOs estaban preocupados porque sus equipos de trabajo contaran con determinadas habilidades clave para el mundo del trabajo digital.
