El dato se desprende de un estudio realizado por la startup peruana de formación online, Crehana, tomando como muestreo los estudiantes latinoamericanos que tomaron clases en línea durante lo que va de la pandemia. Conocé los detalles del estudio en la siguiente nota.
Durante la crisis sanitaria mundial, muchos negocios, empleadores y empleados han tenido que reinventarse y adaptarse a los nuevos cambios que el mercado laboral exige con la nueva normalidad. La pandemia lleva a reflexionar sobre los diferentes tipos de liderazgo en un contexto particular como el que está viviendo el mundo. Análisis de Diego Olcese, Ceo y fundador de Crehana.
El dato se desprende de un estudio realizado por la startup peruana de formación online, Crehana, tomando como muestreo los estudiantes latinoamericanos que tomaron clases en línea durante lo que va de la pandemia. Conocé los detalles del estudio en la siguiente nota.
Durante la crisis sanitaria mundial, muchos negocios, empleadores y empleados han tenido que reinventarse y adaptarse a los nuevos cambios que el mercado laboral exige con la nueva normalidad. La pandemia lleva a reflexionar sobre los diferentes tipos de liderazgo en un contexto particular como el que está viviendo el mundo. Análisis de Diego Olcese, Ceo y fundador de Crehana.
