Género

Género y software: Capacitación gratis para mujeres
La presencia de mujeres en el sector IT es cada vez mayor
Igualdad de género en sector tecnológico y gestión empresarial
Perspectiva de género para la oportunidad y el desarrollo
LATAM: Las empresas y la garantía de derechos de las mujeres
GLOBAL: Mujeres representan sólo el 17,5% de la fuerza laboral tecnológica  
ARGENTINA: Equidad de género en Transporte, una agenda prioritaria
Se necesitan más mujeres en carreras científicas
Mujeres emprendedoras en América Latina: avances y desafíos
ARGENTINA: Creció la participación de las mujeres en las organizaciones durante 2020
Liderar en el comercio electrónico: Un área llena de oportunidad para las mujeres
El 79% de las empresas en Argentina afirma que se centra en mejorar su Diversidad e Inclusión
El papel de las mujeres y la tecnología en la nueva normalidad
Mujeres programadoras hackearán la desigualdad de género
ONU Mujeres y Facebook lanzan #QuedateConectada para apoyar a mujeres en situación de violencia doméstica
El Coronavirus frena los avances en materia de género
Mundo del trabajo: Adoptar herramientas tecnológicas es prioridad para las mujeres
Inclusión femenina en las TICs, ¿mito o realidad?
Argentina: Sólo el 24% de los cargos gerenciales son ocupados por mujeres
Violencia familiar: La mayoría de las compañías carece de protocolos de contención
Argentina: Aumentó la cantidad de mujeres en puestos directivos

La presencia de mujeres en el sector IT es cada vez mayor

Según la escuela tech Keepcoding, a pesar de que el ámbito tecnológico sigue siendo predominantemente masculino, la presencia de las mujeres en el sector IT es cada vez mayor; y, con la creciente demanda de profesionales digitales, así como los avances en igualdad de género, todo indica a que esta tendencia seguirá en aumento.

Mujeres empresarias pyme de la Provincia de Buenos Aires en pandemia

LATAM: Las empresas y la garantía de derechos de las mujeres

En el marco de la semana por el día internacional de la Mujer, el mundo laboral se vuelve foco de debate y entra en juego el rol de las organizaciones y su responsabilidad para acelerar un cambio cultural que permita lograr un mundo igualitario y libre de violencias por motivos de género.

Javiera Rey, doctora en astrofísica chilena

Se necesitan más mujeres en carreras científicas

Por primera vez en la historia una mujer logra el mejor puntaje de ingreso a Ingeniería en la Universidad de Chile. Análisis de Javiera Rey, Astrónoma y Doctora en Astrofísica, sobre el presente y futuro de las mujeres en el ámbito académico, abordando carreras técnicas y científicas.

Livia Armani, Fundadora de la startup Space Guru

Mujeres emprendedoras en América Latina: avances y desafíos

Livia Armani, Fundadora de la startup Space Guru, enfocada en solucionar problemas de espacio en las grandes ciudades, cuenta su experiencia como emprendedora y analiza los desafíos, miedos y logros de las mujeres a la hora de llevar adelante sus propios emprendimientos.

Mujeres argentinas escalan en las organizaciones

ARGENTINA: Creció la participación de las mujeres en las organizaciones durante 2020

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la consultora global de recursos humanos Mercer, presentó un informe “Total Remuneration Survey 2020”, donde se destaca un incremento de la presencia de mujeres en todos los niveles de las organizaciones durante el pasado año, en comparación al 2012. Conocé los detalles del informe en la siguiente nota.

El papel de las mujeres y la tecnología en la nueva normalidad

Para reducir la brecha de género en STEM, Girls in Tech lanza capítulo en la Ciudad de México. La organización sin fines de lucro realizará acciones y sinergias que contribuyan a reducir la brecha de género en la tecnología y generar comunidad.

Mujeres programadoras hackearán la desigualdad de género

En el evento “Hackeando la desigualdad”, organizado por Laboratoria en conjunto con Juntas en Acción y everis, más de 60 egresadas y estudiantes de la organización crearán propuestas para los distintos rubros. La iniciativa se realizará 100% de forma remota, entre el 17 y 22 de agosto.

El Coronavirus frena los avances en materia de género

De acuerdo a nuevas cifras del reporte Mujeres Líderes de Grant Thornton, la llegada del Coronavirus y aislamiento global, parecen haber puesto un freno a los avances en materia de género: se había empezado a ver un progreso a nivel mundial, pasando de un 24% de puestos gerenciales ocupados por mujeres en 2018 a un 29% en 2019 y 2020.

Brecha digital de género

Inclusión femenina en las TICs, ¿mito o realidad?

En los últimos años se está tomando más conciencia sobre la inclusión femenina en las TICs, y muchas organizaciones públicas y privadas están tratando de visibilizar a las mujeres que trabajan en la industria. Sin embargo, resta mucho trabajo por hacer. ¿Qué dicen los especialistas?

Argentina: Aumentó la cantidad de mujeres en puestos directivos

Según datos de la Total Remuneration Survey-TRS 2019 de Mercer comparados con los del 2018, se observa un aumento en la participación del género femenino solamente en el nivel de Directores. Respecto a la comparación a mediano plazo (2012 vs. 2019), existe una mejora en cuanto a la prevalencia de mujeres.

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