Management & Liderazgo

¿Cómo potenciar el trabajo remoto?
Colombia: trabajo remoto en caída
2023 comenzó con pases y ascensos
Empresas contratarán más personal en 2023
Startups buscan la inclusión financiera de las mujeres
Tendencia de oportunidades laborales flexibles en Colombia
La importancia de la igualdad de género en trabajos TI
Fin de año culmina con numerosos nombramientos
Empresas, inversión y gestión adecuada
El turismo sigue posicionándose en pospandemia
Abre convocatoria para becas en programación
Convocatoria para desarrollar productos digitales
Nueva convocatoria para el desarrollo de startups
eCommerce: Lanzan programa de becas para profesionalizar talentos
Programa Impulso X para potenciar proyectos de mercado
Nuevos talentos y designaciones en las empresas
La importancia de la educación para potenciar oficio joven
Turismo en la región: Dominicana, uno de los más elegidos
Habilidades digitales y mujeres, oportunidades de empleo
Cuál es el mejor lugar para trabajar en América Latina
Crece el turismo receptivo y suma ingresos millonarios
El año sigue con nuevas designaciones y pases en empresas
AmCham y Embajada de Estados Unidos: capacitación para jóvenes argentinos
¿Cómo potenciar el trabajo remoto?

¿Cómo potenciar el trabajo remoto?

Si te interesa saber más sobre esta modalidad y cómo potenciarla, en este artículo te hablaremos sobre las distintas maneras de mejorarla, en qué se relaciona con las plataformas LMS, y por qué benefician tanto al empleado como a la empresa contratante.

Colombia: trabajo remoto en caída

Colombia: trabajo remoto en caída

Los colombianos están volviendo a la modalidad presencial en sus trabajos. Aquella tendencia en alza durante la pandemia se desaceleró durante 2022. ¿Cuál será el destino del trabajo remoto en Colombia?

2023 comenzó con pases y ascensos en las empresas

2023 comenzó con pases y ascensos

Arrancó el año con noticias empresariales que no se dejan esperar. Enero inicia con varios movimientos corporativos. Conocé los nombramientos y pases del primer mes del año.

Empresas contratarán más personal en 2023

Las empresas ya transitan los últimos días del 2022 y en las agendas establecen la planificación de los próximos doce meses. En este contexto, una de las certezas es que 30% de las empresas ya confirmaron que contratarán más personal, incrementando así la cantidad de colaboradores que forman parte de sus equipos de trabajo.

Startups buscan la inclusión financiera de las mujeres

Las 10 startups ganadoras de la cuarta edición del Laboratorio Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) de Inclusión Financiera (LIF 2022) contribuyen con sus soluciones de base tecnológica a la inclusión financiera de mujeres en América Latina.

Tendencia de oportunidades laborales flexibles en Colombia

En Latinoamérica y, especialmente, en Colombia el trabajo flexible también es tendencia, debido a beneficios y los ingresos extras que permite obtener. De acuerdo con estimaciones de Fedesarrollo, en 2021 había alrededor de 200 mil trabajadores de plataformas digitales de transporte y reparto.

La importancia de la igualdad de género en trabajos TI

En el 2020, las mujeres constituían del 28 al 42% de la fuerza laboral de Google, Apple, Facebook, Amazon y Microsoft, de acuerdo con datos reportados por Statista. Sólo 31% de los empleados de las TI son mujeres, según investigaciones de Gartner. A pesar de estos datos, la participación de mujeres en la industria tecnológica mejora la innovación y reduce las desigualdades en el equipo de trabajo, entre otros aspectos.

Empresas, inversión y gestión adecuada

Para potenciar las organizaciones, es necesario reconocer el entorno económico actual, que obliga a las empresas a llevar a cabo una gestión eficiente de las finanzas, así como también de las inversiones.

El turismo sigue posicionándose en pospandemia

El sector del turismo sigue creciendo tras la crisis que experimentó con el primer tiempo de la pandemia. Vacaciones y fin de semana largos en el país siguen siendo los preferidos de los consumidores. Asimismo, el lanzamiento de una nueva edición del Pre Viaje genera expectativas en el sector.

Abre convocatoria para becas en programación

Aptugo lanza una nueva convocatoria para entregar 250 becas para aprender a desarrollar aplicaciones de software desde cero de manera fácil, visual e intuitiva para aprender a desarrollar aplicaciones de principio a fin.

Convocatoria para desarrollar productos digitales

El programa del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia (MINTIC) e iNNpulsa Colombia busca 148 equipos emprendedores en todo el país para que vivan un proceso que les permitirá desarrollar o mejorar la primera versión del producto de los emprendedores digitales.

Nueva convocatoria para el desarrollo de startups

Se presentó la nueva convocatoria del UNL Potencia, cuya inscripción estará abierta hasta el 30 de septiembre. La iniciativa está dirigida a startups e ideas de negocios de todo el país que tengan como máximo un año en el mercado, con potencial de crecimiento y un grado destacable de diferenciación o innovación.

eCommerce: Lanzan programa de becas para profesionalizar talentos

En el marco del eCommerce Day Argentina Blended [Professional] Experience, que se realizó desde el 24 al 26 de agosto en Argentina, se lanzó el eCommerce Mind Talent Acelerator, que consta de 20 mil becas para empresas y emprendedores, con el objetivo de profesionalizar el talento humano. Marcos Pueyrredon, Presidente Ecommerce Institute, co-Founder & Global Executive VP VTEX, dialogó en exclusiva con Business Trend y brindó detalles respecto a la iniciativa.

Programa Impulso X para potenciar proyectos de mercado

Las inscripciones de la nueva edición del Programa Impulso X se encuentran abiertas hasta el 31 de agosto. La iniciativa, desarrollada por la Universidad Siglo 21 y Santander, busca potenciar el crecimiento de proyectos estratégicos para el mercado actual.

Optimismo mundial de los CEOs sobre la economía 2021

Nuevos talentos y designaciones en las empresas

Ya avanzado el segundo semestre, las empresas continúan con movimientos en los sectores. Designaciones y nuevos talentos se suman a las gestiones de las organizaciones en pos de la transformación digital.

La importancia de la educación para potenciar oficio joven

Desde hace décadas, la educación en Argentina enfrenta un problema estructural que no sólo tiene que ver con el acceso a una oferta educativa de calidad o con los aprendizajes, sino también con la desigualdad en las trayectorias de los estudiantes. Esto no sólo genera un escenario dispar en cuanto a las oportunidades para el futuro, sino que impacta directamente en el mercado laboral.

Turismo en la región: Dominicana, uno de los más elegidos

Durante la pandemia, el turismo fue uno de los más afectados de la región. Sin embargo, actualmente, el sector se recupera, siendo el Caribe uno de los sitios preferidos de los viajeros que eligen la playa como su plan de vacaciones. Dentro de la variedad de destinos, República Dominicana es uno de los países que no para de crecer.

Habilidades digitales y mujeres, oportunidades de empleo

Actualmente, las brechas de género en el mundo digital están presentes en el mundo laboral y académico, lo que acentúa la diferencia respecto a la cantidad de mujeres que estudian carreras relacionadas, en comparación a los hombres. Por ello, Código Latam tiene como objetivo brindar la posibilidad de adquirir nuevas herramientas para obtener oportunidades laborales, así como para acompañar en la inserción del mercado.

Cuál es el mejor lugar para trabajar en América Latina

Great Place to Work publicó el ranking de las mejores empresas para trabajar en América Latina. México y Costa Rica lideran el ‘ranking’ con 8 compañías cada una. En la lista de las empresas grandes (más de 500 empleados), hubo cuatro argentinas en una lista de las 50 mejores para trabajar en la región.

Crece el turismo receptivo y suma ingresos millonarios

Según el INDEC, en mayo de 2022, se estimaron 120,4 miles de llegadas de turistas no residentes, cifra que presentó un incremento interanual de 1.682,4%. En tanto, en los primeros cinco meses del año, se alcanzaron 575,1 miles de llegadas y se registró un incremento de 826,1% respecto del mismo período del año anterior.

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En el 2020, las mujeres constituían del 28 al 42% de la fuerza laboral de Google, Apple, Facebook, Amazon y Microsoft, de acuerdo con datos reportados por Statista. Sólo 31% de los empleados de las TI son mujeres, según investigaciones de Gartner. A pesar de estos datos, la participación de mujeres en la industria tecnológica mejora la innovación y reduce las desigualdades en el equipo de trabajo, entre otros aspectos.

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El turismo sigue posicionándose en pospandemia

El sector del turismo sigue creciendo tras la crisis que experimentó con el primer tiempo de la pandemia. Vacaciones y fin de semana largos en el país siguen siendo los preferidos de los consumidores. Asimismo, el lanzamiento de una nueva edición del Pre Viaje genera expectativas en el sector.

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Convocatoria para desarrollar productos digitales

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Programa Impulso X para potenciar proyectos de mercado

Las inscripciones de la nueva edición del Programa Impulso X se encuentran abiertas hasta el 31 de agosto. La iniciativa, desarrollada por la Universidad Siglo 21 y Santander, busca potenciar el crecimiento de proyectos estratégicos para el mercado actual.

Optimismo mundial de los CEOs sobre la economía 2021

Nuevos talentos y designaciones en las empresas

Ya avanzado el segundo semestre, las empresas continúan con movimientos en los sectores. Designaciones y nuevos talentos se suman a las gestiones de las organizaciones en pos de la transformación digital.

La importancia de la educación para potenciar oficio joven

Desde hace décadas, la educación en Argentina enfrenta un problema estructural que no sólo tiene que ver con el acceso a una oferta educativa de calidad o con los aprendizajes, sino también con la desigualdad en las trayectorias de los estudiantes. Esto no sólo genera un escenario dispar en cuanto a las oportunidades para el futuro, sino que impacta directamente en el mercado laboral.

Turismo en la región: Dominicana, uno de los más elegidos

Durante la pandemia, el turismo fue uno de los más afectados de la región. Sin embargo, actualmente, el sector se recupera, siendo el Caribe uno de los sitios preferidos de los viajeros que eligen la playa como su plan de vacaciones. Dentro de la variedad de destinos, República Dominicana es uno de los países que no para de crecer.

Habilidades digitales y mujeres, oportunidades de empleo

Actualmente, las brechas de género en el mundo digital están presentes en el mundo laboral y académico, lo que acentúa la diferencia respecto a la cantidad de mujeres que estudian carreras relacionadas, en comparación a los hombres. Por ello, Código Latam tiene como objetivo brindar la posibilidad de adquirir nuevas herramientas para obtener oportunidades laborales, así como para acompañar en la inserción del mercado.

Cuál es el mejor lugar para trabajar en América Latina

Great Place to Work publicó el ranking de las mejores empresas para trabajar en América Latina. México y Costa Rica lideran el ‘ranking’ con 8 compañías cada una. En la lista de las empresas grandes (más de 500 empleados), hubo cuatro argentinas en una lista de las 50 mejores para trabajar en la región.

Crece el turismo receptivo y suma ingresos millonarios

Según el INDEC, en mayo de 2022, se estimaron 120,4 miles de llegadas de turistas no residentes, cifra que presentó un incremento interanual de 1.682,4%. En tanto, en los primeros cinco meses del año, se alcanzaron 575,1 miles de llegadas y se registró un incremento de 826,1% respecto del mismo período del año anterior.